職位要求:
1. 本科,CET-4,越南語(yǔ)、心理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2. 有3年以上招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn);或其他HR 模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作office辦公軟件;有良好的溝通能力、抗壓力及適應(yīng)能力,英文聽說讀寫能力佳;了解越南勞動(dòng)法規(guī)優(yōu)先。
4. 工作初期在上海,后期外派。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)員工招聘、甄選、面試、報(bào)到、員工關(guān)系,員工培訓(xùn)工作;招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理;制作相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假