一、崗位定位
本崗位為港口業(yè)務數(shù)字化建設核心技術崗，全面負責港口領域技術架構規(guī)劃、業(yè)務架構落地及核心技術難題攻堅，主導水平運輸、垂直運輸、泊位計劃等核心業(yè)務的技術架構設計，銜接業(yè)務需求與技術實現(xiàn)，推動港口業(yè)務數(shù)字化轉型與技術創(chuàng)新，對整體技術方案的可行性、穩(wěn)定性、擴展性負責。
二、崗位職責
1.技術架構整體規(guī)劃：結合港口行業(yè)特性、業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及數(shù)字化趨勢，制定港口業(yè)務中長期技術架構規(guī)劃，涵蓋業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構，明確技術路線與演進方向，支撐水平運輸、垂直運輸、場岸橋平臺、泊位計劃等核心業(yè)務的數(shù)字化升級。
2.核心業(yè)務架構設計與落地：主導港口核心業(yè)務架構設計，重點覆蓋水平運輸系統(tǒng)（集卡、AGV/IGV調度）、垂直運輸系統(tǒng)（岸橋、龍門吊等起重設備控制）、場岸橋協(xié)同平臺、泊位計劃管理等場景，輸出架構設計文檔、技術方案說明書，指導開發(fā)團隊落地實施，確保架構適配業(yè)務場景且具備高可用性。
3.路徑算法及核心技術攻堅：牽頭路徑算法相關技術研發(fā)與優(yōu)化，針對港口水平運輸路徑規(guī)劃、設備調度優(yōu)化等場景，設計高效路徑算法模型，解決路徑?jīng)_突、動態(tài)調度、效率最大化等核心問題；攻克港口業(yè)務數(shù)字化建設中的復雜技術難題，推動新技術（物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI）在業(yè)務場景中的落地應用。
4.架構管控與優(yōu)化迭代：建立技術架構管控體系，對項目架構設計、技術選型進行審核把關，規(guī)避架構風險；持續(xù)監(jiān)控架構運行狀態(tài)，結合業(yè)務反饋與技術發(fā)展，推動架構迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能、擴展性與可維護性，保障港口數(shù)字化系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。
5.技術團隊管理與能力建設：帶領技術團隊開展架構設計、技術研發(fā)工作，明確團隊分工與目標；搭建技術人才培養(yǎng)體系，開展技術培訓與經(jīng)驗沉淀，提升團隊在港口業(yè)務架構設計、路徑算法開發(fā)等領域的專業(yè)能力。
6.跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌：協(xié)調業(yè)務部門、研發(fā)團隊、運維團隊及外部合作方，對齊業(yè)務需求與技術實現(xiàn)，統(tǒng)籌技術資源分配，推動港口數(shù)字化項目按計劃落地；參與重大技術決策，為業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)技術支撐。
7.行業(yè)技術動態(tài)跟蹤與創(chuàng)新：持續(xù)關注港口行業(yè)技術發(fā)展趨勢、同類項目技術實踐及路徑算法前沿技術，結合公司業(yè)務場景，引入創(chuàng)新技術與方案，提升公司港口業(yè)務技術競爭力。
三、任職資格
（一）核心經(jīng)驗要求
1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、自動化、物流工程（港口方向）等相關專業(yè)，8年及以上港口行業(yè)技術架構設計、數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上技術架構師崗位經(jīng)驗，具備完整的港口核心業(yè)務數(shù)字化項目架構設計及落地經(jīng)驗。
2.精通港口核心業(yè)務流程，具備水平運輸系統(tǒng)、垂直運輸系統(tǒng)、場岸橋平臺、泊位計劃管理中至少2項及以上業(yè)務的技術架構設計經(jīng)驗，熟悉港口業(yè)務全鏈路運營邏輯，能精準將業(yè)務需求轉化為技術架構方案。
3.具備路徑算法開發(fā)及優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練掌握路徑規(guī)劃、動態(tài)調度、遺傳算法、蟻群算法等相關算法模型，有港口AGV/IGV調度、水平運輸路徑優(yōu)化等場景算法應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉港口數(shù)字化系統(tǒng)技術棧，有港口TOS（碼頭操作系統(tǒng)）、WMS、智能調度系統(tǒng)、場岸橋協(xié)同平臺等系統(tǒng)的架構設計、開發(fā)或優(yōu)化經(jīng)驗，掌握此類系統(tǒng)的核心模塊與技術適配邏輯。
5.具備港口業(yè)務數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)采集、存儲、建模、分析全流程，能結合港口業(yè)務場景搭建數(shù)據(jù)架構，推動數(shù)據(jù)與業(yè)務、技術深度融合，支撐業(yè)務決策。
（二）核心能力要求
1.架構設計能力：具備扎實的架構設計理論功底，能獨立完成復雜港口業(yè)務的整體架構設計，熟練運用架構設計工具（如ArchiMate、Visio），輸出規(guī)范的架構文檔，兼顧業(yè)務適配性、技術先進性與落地可行性。
2.算法研發(fā)能力：精通路徑算法及相關技術，能針對港口業(yè)務場景設計、優(yōu)化算法模型，具備獨立解決算法落地過程中技術難題的能力，有實際算法項目落地成效者優(yōu)先。
3.技術選型與攻堅能力：熟悉各類主流技術框架、中間件及數(shù)據(jù)庫，能結合港口業(yè)務場景精準進行技術選型；具備極強的技術攻堅能力，能快速定位并解決架構運行、項目落地中的復雜技術問題。
4.團隊管理與統(tǒng)籌能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領技術團隊開展架構設計與研發(fā)工作；具備較強的項目統(tǒng)籌能力，能協(xié)調多方資源，推動復雜技術項目按時按質交付。
5.溝通與表達能力：具備出色的跨部門溝通能力，能清晰傳遞架構思路與技術方案，高效對齊業(yè)務與技術需求；具備較強的書面表達能力，能撰寫高質量的架構設計文檔、技術方案及匯報材料。
6.學習與創(chuàng)新能力：持續(xù)關注港口行業(yè)技術及算法領域前沿動態(tài)，能快速吸收新知識、新技術，并應用于實際工作；具備較強的創(chuàng)新意識，能結合業(yè)務場景提出技術創(chuàng)新方案。
（三）其他要求
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強、嚴謹細致，具備較強的戰(zhàn)略思維與全局觀，能承受較大工作壓力。
2.能適應短期出差，配合項目現(xiàn)場技術調研、架構落地及問題排查工作。
3.持有PMP項目管理證書、系統(tǒng)架構設計師（軟考）等相關證書者優(yōu)先；具備大型集裝箱港口、散貨港口數(shù)字化轉型項目核心架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、加分項
1.有港口行業(yè)AI、物聯(lián)網(wǎng)技術落地經(jīng)驗，主導過智能港口相關技術架構設計項目者。
2.熟悉港口行業(yè)數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)安全規(guī)范，具備大數(shù)據(jù)架構設計及數(shù)據(jù)分析建模實戰(zhàn)經(jīng)驗者。
3.具備跨行業(yè)技術架構設計經(jīng)驗，能將其他行業(yè)先進技術理念遷移至港口業(yè)務場景者。
具備技術團隊搭建及規(guī)模化管理經(jīng)驗，能推動團隊技術能力體系化提升者。