一、核心任職資格 1.學(xué)歷專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；非相關(guān)專業(yè)需具備5年以上金融行業(yè)惠普小機(jī)運(yùn)維實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持有效技能認(rèn)證可放寬至大專。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上金融行業(yè)惠普小型機(jī)（HP Superdom系列）駐場(chǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉PA-RISC/Itanium處理器架構(gòu)，深度了解銀行、證券、保險(xiǎn)等金融核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如支付結(jié)算、交易系統(tǒng)）的IT支撐邏輯。 3. 認(rèn)證：持有HP-UX系統(tǒng)管理認(rèn)證（CSA-HP-UX 11i v3及以上） 優(yōu)先，同時(shí)具備Linux（RHCSA及以上）、存儲(chǔ)相關(guān)認(rèn)證或CISP、等保測(cè)評(píng)相關(guān)證書(shū)者加分；具備國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試中級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。 二、專業(yè)技能要求 1. 系統(tǒng)運(yùn)維：精通HP-UX 11i系列操作系統(tǒng)，熟練掌握系統(tǒng)安裝配置、RBAC權(quán)限管理、LVM邏輯卷配置、Mirror鏡像技術(shù)及SWInstaller軟件包管理；嚴(yán)格按照金融行業(yè)變更管理規(guī)范，執(zhí)行固件升級(jí)、補(bǔ)丁部署（高危漏洞24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，中危漏洞72小時(shí)內(nèi)修復(fù)），具備業(yè)務(wù)高峰期系統(tǒng)性能保障能力。 2.熟悉HP UNIX服務(wù)器性能分析，熟練使用HPUX軟件進(jìn)行服務(wù)器性能數(shù)據(jù)采集及報(bào)告編寫(xiě)。 3.熟練運(yùn)用Viso，Xmind等工具輸出變更架構(gòu)及流程 4、熟悉小機(jī)硬件Superdom2等 5、虛擬化技術(shù)：熟悉主流KVM和VMware 等主流虛擬化技術(shù)及架構(gòu)，熟悉KVM文件系統(tǒng)和虛擬機(jī)生命周期管理的原理和相關(guān)操作 三、駐場(chǎng)能力要求 1.執(zhí)行能力：嚴(yán)格遵循金融行業(yè)IT運(yùn)維規(guī)范與變更審批流程，完成日常巡檢（硬件狀態(tài)、系統(tǒng)資源、網(wǎng)絡(luò)連接等）、故障響應(yīng)、數(shù)據(jù)備份等工作，確保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)全年可用性達(dá)標(biāo)。 2.文檔與審計(jì)：定期輸出運(yùn)維報(bào)告、安全審計(jì)報(bào)告，詳細(xì)記錄系統(tǒng)配置變更、故障處理過(guò)程、硬件更換記錄、權(quán)限變更等信息，確保運(yùn)維行為可追溯、可審計(jì)。 3.溝通協(xié)作：具備良好的跨部門(mén)溝通能力，能準(zhǔn)確對(duì)接客戶IT團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)、廠商技術(shù)支持，清晰反饋運(yùn)維問(wèn)題與解決方案；配合完成等保測(cè)評(píng)、應(yīng)急演練（每半年至少1次）等專項(xiàng)工作。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，嚴(yán)格保護(hù)客戶交易數(shù)據(jù)、客戶信息等敏感信息；能適應(yīng)金融行業(yè)節(jié)假日值守、業(yè)務(wù)高峰期加班及突發(fā)故障應(yīng)急處置；持續(xù)關(guān)注金融行業(yè)監(jiān)管政策與惠普小機(jī)技術(shù)迭代，主動(dòng)提升合規(guī)與技術(shù)能力。