崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)校區(qū)的日常運營管理，確保教學(xué)服務(wù)、招生轉(zhuǎn)化、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)達成；
2. 統(tǒng)籌師資團隊管理，包括教師招聘、排課調(diào)度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、績效評估及專業(yè)發(fā)展支持；
3. 制定并執(zhí)行招生與市場推廣策略，提升生源數(shù)量與質(zhì)量，優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與續(xù)費率；
4. 建立并完善學(xué)生服務(wù)體系，涵蓋咨詢接待、入學(xué)流程、學(xué)習(xí)跟蹤、家長溝通及退費管理；
5. 監(jiān)控校區(qū)運營數(shù)據(jù)（如滿班率、出勤率、續(xù)報率、人效等），定期分析并提出優(yōu)化方案；
6. 協(xié)調(diào)教務(wù)、市場、客服等多部門協(xié)作，保障教學(xué)交付與運營效率；
7. 負責(zé)校區(qū)合規(guī)運營，落實安全、消防、衛(wèi)生及教育主管部門相關(guān)要求；
8. 推動校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、數(shù)字化建設(shè)，提升整體運營效能。
任職要求：
1. 年齡40周歲以下；
2. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有職業(yè)教育領(lǐng)域背景者優(yōu)先；
4. 熟悉師資管理全流程（招聘、培訓(xùn)、考核、激勵）及生源生命周期管理（引流、轉(zhuǎn)化、留存、轉(zhuǎn)介紹）；
5. 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；
6 具備獨立解決問題能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進多線程任務(wù)；
7. 有成功從0到1籌建校區(qū)或帶領(lǐng)單校區(qū)業(yè)績顯著增長經(jīng)驗者優(yōu)先。