工作職責(zé)
"職責(zé)一：咨詢顧問管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：區(qū)域內(nèi)顧問培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，監(jiān)督咨詢顧問人均產(chǎn)能
工作任務(wù)：
1)提升校區(qū)咨詢顧問的咨詢專業(yè)技能，制定計劃，任務(wù)下放，監(jiān)督任務(wù)完成
2)負(fù)責(zé)區(qū)域咨詢顧問的集體活動，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3)承接集團(tuán)的產(chǎn)品
4)承接區(qū)域咨詢顧問的培訓(xùn)工作，提供工具，確保前端新簽業(yè)績的達(dá)成，通過提升咨詢顧問業(yè)務(wù)技能，達(dá)成對咨詢顧問人均產(chǎn)能的考核。
職責(zé)二：運(yùn)營業(yè)務(wù)管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：完善營銷體制，行成標(biāo)準(zhǔn)化營銷流程及完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)
工作任務(wù)：
1)做好校區(qū)活動（講座、家庭教育等等線下上門活動）策劃、講座的主講人等通過活動提升到校商機(jī)；
2)做好活動到訪的轉(zhuǎn)化率；
3）管理校區(qū)資源量，提升咨詢顧問人均產(chǎn)能，管理顧問每周、每月、新簽人次的統(tǒng)計與監(jiān)控；"
任職資格
1、大專學(xué)歷以上；
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上活動策劃經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的銷售能力，業(yè)績導(dǎo)向，較強(qiáng)的韌性；
4、具備良好的自我驅(qū)動力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任心，認(rèn)同新東方文化。