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更新于 3月24日

暖通工程師

1.5-2.2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通設(shè)計(jì)暖通施工生物工程醫(yī)藥制造
1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行暖通系統(tǒng)工程方案溝通;
2、在施工階段,負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審,提出修改建議;監(jiān)督施工過(guò)程,確保施工符合設(shè)計(jì)要求和安全規(guī)范;及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
3、參與項(xiàng)目投標(biāo),提供專業(yè)技術(shù)支持;負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的選型、采購(gòu)技術(shù)規(guī)格制定和安裝指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)暖通工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;系統(tǒng)投入運(yùn)行后,還需制定維護(hù)計(jì)劃,處理運(yùn)行故障,保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效;
5、需要與施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主以及其他專業(yè)工程師(如土建、電氣)保持有效溝通,協(xié)調(diào)解決跨專業(yè)問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
1、學(xué)歷:本科及以上?,?暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程?專業(yè);
2、5年以上?管理或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、精通專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、掌握設(shè)備原理與選型、具備現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷能力
4、持有?注冊(cè)二級(jí)建造師?(安裝工程)、生物醫(yī)藥基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馬女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)公司標(biāo)簽
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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