【工作職責(zé)】
1. 跟進(jìn)酒店接待、會(huì)場(chǎng)布置等場(chǎng)景的拍攝記錄工作,確保服務(wù)細(xì)節(jié)可追溯與品牌形象傳遞。
2. 制定月度銷售拜訪計(jì)劃,定期向市場(chǎng)銷售經(jīng)理匯報(bào)拜訪進(jìn)展與客戶反饋,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3. 維護(hù)旅行社、訂房中介等合作渠道關(guān)系,執(zhí)行異地房代售等訂房業(yè)務(wù),拓展客戶資源池。
4. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)信函、合同等銷售文書(shū)的修訂與管理,確保商務(wù)流程合規(guī)高效。
5. 聯(lián)動(dòng)新聞媒體資源,策劃并執(zhí)行酒店品牌宣傳活動(dòng),提升市場(chǎng)知名度。
6. 統(tǒng)籌酒店內(nèi)部各部門(mén)的推銷方案,審核宣傳品內(nèi)容并落實(shí)物料的懸掛與拆除工作。
【任職要求】
1. 具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先。
2. 掌握專業(yè)銷售方法與推銷技巧,能靈活應(yīng)對(duì)不同客戶場(chǎng)景的需求挖掘與轉(zhuǎn)化。
3. 了解酒店各部門(mén)運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)活動(dòng)方案落地。
4. 性格外向,待人熱情友善,具備良好的人際交往與客戶關(guān)系維護(hù)能力。
5. 工作勤奮踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能高效完成銷售任務(wù)與活動(dòng)策劃工作。
【薪酬福利】
提供住宿、飯補(bǔ)600元/月、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等