崗位職責(zé)：
1. 對(duì)所轄客戶的O2O銷售額（GMV）、用戶數(shù)、新客增長(zhǎng)等核心KPI負(fù)責(zé)。
2. 大客戶深度合作：推動(dòng)核心單品及戰(zhàn)略新品在O2O渠道的上架覆蓋，并爭(zhēng)取大客戶O2O的核心資源。
3. 運(yùn)營(yíng)賦能與動(dòng)銷管理：協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為大客戶提供O2O運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案；監(jiān)控客戶的數(shù)據(jù)，解決斷貨、低曝光等問(wèn)題，提升蜂窩單產(chǎn)。
4. 新品上市與品類擴(kuò)張：執(zhí)行“以老帶新”策略，利用核心品類優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)新品在大客戶端的鋪貨。
5. 客情維護(hù)與跨部門協(xié)同：建立并維護(hù)與大客戶O2O負(fù)責(zé)人的深層客情關(guān)系；協(xié)同公司線下零售團(tuán)隊(duì)，確保協(xié)同作戰(zhàn)。
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中必須包含3年以上O2O業(yè)務(wù)管理或KA連鎖開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉美團(tuán)買藥、淘寶閃購(gòu)等平臺(tái)的O2O邏輯。
4. 具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 結(jié)果導(dǎo)向，具備在新業(yè)務(wù)開(kāi)拓疆土的激情。
6. 適應(yīng)高頻出差（月均出差時(shí)間>50%），抗壓能力強(qiáng)。