一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小紅書店鋪(薯店)的日常搭建與維護(hù),包括商品上架 / 下架、SKU 優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞布局、詳情頁種草文案撰寫,確保商品信息符合平臺(tái)規(guī)則與用戶閱讀習(xí)慣;
2. 制定店鋪內(nèi)容運(yùn)營策略,策劃符合小紅書調(diào)性的種草內(nèi)容(圖文 / 短視頻),如產(chǎn)品實(shí)測(cè)、場(chǎng)景化使用、干貨攻略等,聯(lián)動(dòng)店鋪賬號(hào)或達(dá)人發(fā)布,打造 “內(nèi)容 - 種草 - 轉(zhuǎn)化” 閉環(huán);
3. 精通小紅書流量邏輯,優(yōu)化筆記標(biāo)簽、話題運(yùn)營,通過自然流量(搜索推薦、話題廣場(chǎng))+ 付費(fèi)流量(薯?xiàng)l推廣、信息流投放)組合,提升商品曝光與進(jìn)店轉(zhuǎn)化率;
4. 篩選匹配品牌調(diào)性的 KOL/KOC 達(dá)人,洽談合作形式(圖文筆記、短視頻種草、直播帶貨),跟進(jìn)內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布及效果追蹤,優(yōu)化達(dá)人合作 ROI;
二、任職要求
1. 1 年以上小紅書店鋪獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書電商生態(tài)(薯店、直播帶貨、達(dá)人合作),有成功的店鋪業(yè)績?cè)鲩L案例(如 GMV 翻倍、轉(zhuǎn)化率提升)者優(yōu)先
2. 具備內(nèi)容種草思維,有小紅書筆記創(chuàng)作、達(dá)人對(duì)接或私域社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解美妝護(hù)膚、家居生活、服飾穿搭、食品零食等品類者更佳。
3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫與內(nèi)容策劃能力,能打造符合小紅書用戶偏好的種草內(nèi)容,熟悉圖片 / 視頻編輯工具(如醒圖、剪映)者加分;