【崗位職責】
1、負責搭建和完善公司運力采購體系，包括招標流程、合同管理、異常處理機制等，提升物流交付效率；
2、主導承運商的開發(fā)、篩選、招標、準入、考核與淘汰全流程管理，建立優(yōu)質運力資源池；
3、啟動并主導RFP流程，進行承運商價格談判、合同簽訂及運輸計劃制定，支持業(yè)務拓展；
4、監(jiān)控運輸市場價格與行業(yè)運價變動，制定具有市場競爭力的報價策略，持續(xù)優(yōu)化成本結構；
5、負責整車、零擔、城配等靈活業(yè)務資源的開發(fā)、引入、合作與風險應對，保障運力穩(wěn)定；
6、推動客戶與承運商評估機制，定期開展服務商評分，提升服務標準與客戶滿意度；
7、協(xié)調解決客戶與供應商之間的業(yè)務問題，提升整體運營協(xié)同效率。
【任職要求】
1、具備3-5年及以上國內第三方物流運力采購或資源管理經(jīng)驗，熟悉公路運輸及多式聯(lián)運；
2、熟悉整車、零擔、合同物流、即時物流等至少一個或多個領域運作模式；
3、具備優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力與戰(zhàn)略思維，能獨立完成招采與定價策略；
4、良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及客戶服務意識；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定英語書寫能力者優(yōu)先；
6、誠實守信，具備高度的職業(yè)操守與自我驅動力。
【福利待遇】
五險一金、帶薪年假