你將在這里獲得：
頂層視野： 直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)，參與公司戰(zhàn)略研討、投資決策與核心項(xiàng)目管理，從零距離學(xué)習(xí)商業(yè)本質(zhì)。
高速成長(zhǎng)： 這不是一個(gè)輔助崗位，而是以“未來(lái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人”為目標(biāo)的加速培養(yǎng)計(jì)劃。你將深度介入[請(qǐng)?jiān)诖颂幉迦牍揪唧w業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如：大健康投資、創(chuàng)新項(xiàng)目孵化等前沿板塊。
導(dǎo)師資源： 獲得董事長(zhǎng)及核心高管團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)與資源傾斜。

崗位定位：
以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，深度參與公司核心事務(wù)，在快速成長(zhǎng)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

主要職責(zé)
· 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日程管理、會(huì)議安排與差旅協(xié)調(diào)，高效處理日常事務(wù)；
· 參與公司重點(diǎn)投資項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目跟進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)關(guān)鍵決策落地執(zhí)行；
· 負(fù)責(zé)部分文書撰寫、報(bào)告整理及內(nèi)外溝通工作；
· 陪同出席重要商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)；
· 完成董事長(zhǎng)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)與研究性工作。

任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，生物、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有大公司輪崗經(jīng)歷、優(yōu)秀銷售經(jīng)歷；
3、年齡在32歲以內(nèi)，有穩(wěn)定在杭州發(fā)展，適應(yīng)中等強(qiáng)度出差；
4、先公后私、樂(lè)于奮斗、善于與人溝通協(xié)調(diào)、本質(zhì)思考、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。

福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)；
2、試用期:3-6個(gè)月，3個(gè)月有一次轉(zhuǎn)正述職機(jī)會(huì)，符合崗位要求能獨(dú)立勝任即可轉(zhuǎn)正。
3、工作時(shí)間:8:00-17:30，平時(shí)會(huì)加班、雙休、法定節(jié)假日;
4、福利待遇:提供住宿、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日;
5、晉升通道:縱向通道【初級(jí)專員·中級(jí)專員-高級(jí)專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道.

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