崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部的年度及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算；深入分析留學(xué)、國(guó)際備考和國(guó)內(nèi)升學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；
2. 運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo)和市場(chǎng)份額等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；并監(jiān)督各業(yè)務(wù)線（留學(xué)申請(qǐng)、語言培訓(xùn)、學(xué)科輔導(dǎo)、背景提升、志愿填報(bào)等）的運(yùn)營(yíng)流程，持續(xù)提升效率和客戶滿意度；
3. 產(chǎn)品體系與教學(xué)研發(fā)：基于市場(chǎng)需求和升學(xué)政策變化，優(yōu)化及迭代現(xiàn)有的產(chǎn)品與服務(wù)組合。推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品融合，設(shè)計(jì)滿足學(xué)生多元化需求的“一站式”升學(xué)解決方案；
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：負(fù)責(zé)管理銷售、咨詢、教學(xué)、運(yùn)營(yíng)等核心團(tuán)隊(duì)，打造高績(jī)效、高凝聚力的組織文化；
5. 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)：與市場(chǎng)部門緊密合作，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌在目標(biāo)客戶中的知名度和美譽(yù)度；
6. 客戶關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量：建立完善的客戶服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督客戶服務(wù)全流程，確保極高的客戶滿意度和續(xù)費(fèi)率/推薦率。
任職要求：
1、8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在留學(xué)、國(guó)際教育或K12升學(xué)規(guī)劃領(lǐng)域，并有3年以上高級(jí)管理崗位（總監(jiān)/副總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)留學(xué)申請(qǐng)（美/英/加/澳等）、國(guó)際課程（AP/A-Level/IB等）、語言考試（托福/雅思/SAT等）及國(guó)內(nèi)高考/綜合評(píng)價(jià)招生體系有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)P&L（損益表）并成功達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。