職位亮點：
? 零經驗培養(yǎng)（實習生&應屆生）：專屬帶教計劃，從基層到管理的系統(tǒng)性成長
? 晉升保障：3個月考核通過即晉升助理經理，薪資同步提升
崗位職責：
1. 學習并執(zhí)行標準運營流程（排班、訂貨、報表等）
2. 協(xié)助開展員工培訓，提升團隊服務效率
3. 參與LSM活動策劃，貢獻創(chuàng)新運營思路
任職要求：
1. 中專及以上學歷，應屆生或轉行者均可，熱愛餐飲行業(yè)
2. 適應輪班制，學習能力強，具備團隊協(xié)作精神
福利待遇：
? 彈性工時：做五休二，每天8小時輪班制（早/中/晚班），平衡工作與生活
? 全面保障：五險一金+商業(yè)保險，覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老等多重需求
? 員工關懷：企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐5折，享受達美樂專屬福利
? 成長計劃：完善培訓體系（帶薪培訓）+ 透明晉升機制，助力職業(yè)飛躍