崗位職責

1、負責對影響收入、成本、損益等省區(qū)經(jīng)營的問題進行識別，并對問題點進行專項分析，對一線業(yè)務進行深挖，提出體系型解決方案和建議，輸出方法論、工具及流程。
2、負責省區(qū)預算管理體系建設(shè)，對接財務及總部完成年度預算編制工作，并在過程中進行管控和糾偏
3、日常負責經(jīng)營工具及數(shù)據(jù)類輸出，包括經(jīng)營預測、過程糾偏，各級組織的收入、成本及損益數(shù)據(jù)支持；
4、負責成熟模式的推廣復制，包括作業(yè)效率提升推進、運輸資源整合推進、行業(yè)模式復制等；
5、 負責涉及各層級管控經(jīng)營指標的達成并提供決策支持；

任職要求：

1、為人做事品行端正，能夠嚴格執(zhí)行公司、部門運營指令并進行推進，執(zhí)行力強；
2、考慮問題全面，不單一，習慣總結(jié)反思，并能快速適應新的公司業(yè)務環(huán)境，抗壓能力強；
3、大專及以上學歷，物流、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)
4、需有3年以上物流經(jīng)營從業(yè)經(jīng)驗，有從事過數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，其中至少有2年從事過成本分析改善、預算編制制定、收入或損益等方向的分析工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。