崗位職責:
1、協(xié)助收集研究渠道業(yè)務發(fā)展動態(tài)及信息,制定業(yè)務發(fā)展目標及達成路徑,分解至機構(gòu)。并通過各類業(yè)務激勵、督導活動,組織推動機構(gòu)達成各項業(yè)務指標;
2、負責搭建渠道經(jīng)營追蹤體系,追蹤并監(jiān)督分公司轄內(nèi)機構(gòu)團隊渠道的業(yè)務指標、業(yè)務進度及業(yè)務預算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
3、負責結(jié)合總公司業(yè)務推動節(jié)奏,組織渠道銷售活動,組織各類標準化產(chǎn)品營銷活動,制定激勵競賽方案并追蹤達成,推進隊伍多產(chǎn)品銷售,對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理。
4、負責執(zhí)行總公司競賽激勵方案,協(xié)同銷售管理部制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;
2、40周歲以下,1年及以上相關崗位經(jīng)歷;
3、工作認真踏實,嚴謹細致,能承受一定的工作壓力。