崗位職責：
1. 提出產品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產品的推廣工作；
2. 制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；
3. 實施硬件設計方案；
4. 提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；
5. 制定生產用規(guī)范化的技術文檔，并提供生產技術支持；
6. 負責編寫與產品相關的規(guī)范及標準，負責產品送檢的相關事宜；
7. 負責對產品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化；
8. 制定并參與產品的調試、測試流程，嚴格產品質量控制；
9. 制定、整理并規(guī)范化技術文檔（主要包括：設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等）；
10. 就本職工作提出改進思路、建議；
11. 積極配合其它工程師完成開發(fā)任務；
12. 完成上級領導交待的其它工作。
任職要求：
1、電子、通信、計算機、自控類相關專業(yè)本科以上學歷，英語4級或以上；能夠熟練使用C語言進行硬件驅動的編制和調試；
2、電子產品2年以上硬件開發(fā)工作經驗；具有使用C語言進行16位、32位單片機的底層驅動編程和一定的功能調試、測試能力的優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握原理圖設計工具Capture CIS、PCB設計工具Allegro、熟練使用示波器等儀器儀表；
4、熟悉常用數(shù)字接口，模擬接口，能夠設計調試常見的模擬電路，能夠深刻理解產品模擬部分、數(shù)字部分原理圖；
5、對微控制器、各種硬件接口有較深刻的理解，熟悉高速接口設計；
6、從事過中等規(guī)模以上硬件設備的開發(fā)工作，熟悉硬件開發(fā)流程；
7、有批量生產設計經驗者優(yōu)先考慮；
8、熟悉信號與系統(tǒng)相關知識，熟悉數(shù)字信號處理相關理論者優(yōu)先考慮；
9、了解EMC的基本原理及PCB的EMC設計；
10、具有磁電相關傳感器、產品開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、底薪5000元，研究生1000/月學位補貼；
2、五險齊全，餐住行均有補助，按月發(fā)放
3、員工結婚會發(fā)放結婚禮金、生育禮金
4、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、生日三節(jié)為員工提供節(jié)日禮物
5、公司員工均享有帶薪年休假