崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘流程執(zhí)行、考勤統(tǒng)計(jì)管理、工資績效核算、員工入離職辦理等。
2.協(xié)助上級完成人力資源規(guī)劃和管理，確保人力資源的有效配置和利用。
3.維護(hù)人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4.對接并完成客戶的參展要求。確認(rèn)后續(xù)包相關(guān)信息，完成后續(xù)表的準(zhǔn)確無誤。
參展前期準(zhǔn)備工作包含：
維護(hù)微信群，給客戶發(fā)后續(xù)包，建立后續(xù)表。確認(rèn)是否隨團(tuán)以及機(jī)票行程、簽證、邀請函等相關(guān)信息。確認(rèn)展具增租情況，出尾款通知書，催收尾款。出團(tuán)物品購買。出團(tuán)資料準(zhǔn)備等。
5.收集展商的會刊資料，參展人員身份信息；
6.客戶參展結(jié)束后對接客戶發(fā)票、補(bǔ)貼材料等文件；
7.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作順暢。
8.負(fù)責(zé)辦公電子設(shè)備的基礎(chǔ)日常維護(hù)及資產(chǎn)管理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英文四六級以上，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先考慮；
2. 做事認(rèn)真仔細(xì)有耐心，性格穩(wěn)重且有較強(qiáng)的溝通能力；
3. 具備電子設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)、基礎(chǔ)故障排查、日常管理等能力；
4. 熟練使用office辦公軟件。
工作與休息：周末雙休，上班時間為9：00～18:00含午休。午休12:00-13:30，法定節(jié)假日休息。