崗位職責(zé)：
1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃、搭建與持續(xù)優(yōu)化，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、元數(shù)據(jù)及主數(shù)據(jù)等核心領(lǐng)域，并推動(dòng)方案落地實(shí)施。
2.參與制定并完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)的管理制度、技術(shù)規(guī)范與操作流程，協(xié)調(diào)并推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門遵循執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)治理工作的制度化與常態(tài)化。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建立并維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，識(shí)別關(guān)鍵數(shù)據(jù)問題，推動(dòng)根源分析與整改閉環(huán)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性與可用性。
4.負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)的采集、整合與管理，梳理企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，構(gòu)建并維護(hù)數(shù)據(jù)血緣與影響分析鏈路，支撐數(shù)據(jù)資產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、理解與價(jià)值挖掘。
5.參與基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)中臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)工作，理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)治理能力（如標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全）融入數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)流程。
6.配合業(yè)務(wù)部門及數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，提供數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)模型評(píng)審及數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案中的數(shù)據(jù)治理技術(shù)支持。
7.跟蹤數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)與行業(yè)最佳實(shí)踐，探索并引入適合公司發(fā)展的新工具、新方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系效能。
8.負(fù)責(zé)或參與基于帆軟Report等主流工具的數(shù)據(jù)可視化報(bào)表開發(fā)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)源符合治理規(guī)范，并協(xié)助提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可用性與用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
2.至少2年以上數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DAMA-DMBOK等主流數(shù)據(jù)治理框架與方法論，參與過數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)者優(yōu)先。
3.具備數(shù)據(jù)治理核心模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則定義與檢核、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)等。
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如MySQL、Oracle、PostgreSQL等），熟練掌握SQL，具備良好的數(shù)據(jù)分析與問題排查能力。
5.有實(shí)際參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)中臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，了解ETL/ELT流程，有數(shù)據(jù)采集（如Flink、Kafka）、數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.具備基于帆軟Report（或FineBI）等商業(yè)智能工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化報(bào)表開發(fā)與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.在金融行業(yè)（尤其是信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域）有過數(shù)據(jù)治理或相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.持有CDGA（數(shù)據(jù)治理工程師）或CDGP（數(shù)據(jù)治理專家）等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
10.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)熱情。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)），周末雙休，年假，婚喪病假等國家法定節(jié)假日休息
2、2個(gè)月年終績效獎(jiǎng)金，過節(jié)過年過生日各種福利和津貼，1024節(jié)日、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等等花樣多多
3、公司年度免費(fèi)體檢
4、工作氛圍nice，晉升通道up
5、水果下午茶：每天不同水果供應(yīng)保證維C
6、5A辦公環(huán)境，開放式辦公室，面朝大海春暖花開；交通便利，于嶗山區(qū)苗嶺路地鐵口100米（2號(hào)和11號(hào)地鐵線直達(dá)）