崗位職麥:
1.負責(zé)新銷售部的組建、運營與業(yè)績達成。
2.主導(dǎo)市場開拓,制定并執(zhí)行合作伙伴(道)拓展計劃。
3.從0到1搭建銷售團隊,負責(zé)團隊培訓(xùn)、日常管理與結(jié)效提升,
4.發(fā)展消防、安防、物聯(lián)網(wǎng)、Saas、弱電工程等領(lǐng)域的合作伙伴,講解商業(yè)模式與投資回報,促成合作作。
5.推動與地方政府、應(yīng)急管理部門、大型集團企業(yè)的試點或標(biāo)桿項目落地。任職要求:
1.3年以上T0B銷售團隊管理經(jīng)驗,有開拓區(qū)域市場或新業(yè)務(wù)線經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備出色的渠道拓展或合作伙伴管理經(jīng)驗,能獨立向企業(yè)主進行商業(yè)模式講解和投資收益分析。
3.帶過 3-10 人以上銷售團隊,有目標(biāo)管理和復(fù)盤能力。
4.具備強烈的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。
5.能適應(yīng)階段性出差。
我們提供:
1.前沿賽道與深度價值:加入一個以“技術(shù)驅(qū)動治理”為核心的團隊,銷售真正創(chuàng)造長期價值的解)決方案。
2.體系化支持:成熟的產(chǎn)品、已驗證的商業(yè)模式、完整的培訓(xùn)及關(guān)鍵資源支持,
3.有競爭力的回報:底薪+績效+高額獎金+豐厚團隊激勵+長期發(fā)展機會。