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更新于 12月22日

新希望物業(yè)-增值業(yè)務主管(高端住宅-偏招商、策劃)

6000-9000元·14薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商加盟物業(yè)招商/租賃休閑娛樂招商親子業(yè)態(tài)招商住宅地產(chǎn)活動策劃物業(yè)管理商業(yè)代理服務租賃服務
一、崗位職責
1. 高端住宅經(jīng)營招商:統(tǒng)籌高端住宅入戶資源的招商拓展、落地運營及業(yè)務開展全流程,確保資源高效轉(zhuǎn)化與持續(xù)創(chuàng)收。
2. 經(jīng)營指標達成:圍繞公司戰(zhàn)略目標,制定多種經(jīng)營業(yè)務推進計劃,牽頭達成營收、利潤等核心業(yè)務指標。
3. 業(yè)務數(shù)據(jù)驅(qū)動:負責高端物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的數(shù)據(jù)監(jiān)控、多維度分析,輸出數(shù)據(jù)報告并提煉優(yōu)化建議,推動業(yè)務迭代升級。
4. 商業(yè)資源拓展:主動挖掘優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源,開辟聯(lián)盟合作新渠道,重點搭建酒店合作、權益合作等高端合作體系,深化資源儲備。
5. 創(chuàng)新項目推進:參與新經(jīng)營項目的研發(fā)與策劃,結合市場需求及高端客群特點,提出創(chuàng)新性業(yè)務思路并協(xié)助落地,包括定制化活動策劃統(tǒng)籌。
6. 跨部門協(xié)同管理:聯(lián)動多部門開展溝通協(xié)調(diào),建立高效協(xié)作機制,保障部門各項業(yè)務按計劃順暢落地。
7. 供應商全周期管理:拓寬優(yōu)質(zhì)供應商引進渠道,建立商家篩選與沉淀標準,開展戰(zhàn)略供應商扶持,同時規(guī)范合同簽訂與履約管理,規(guī)避合作風險。
二、任職要求
1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)管理、商業(yè)管理,有高端項目增值服務經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通經(jīng)營談判,熟悉經(jīng)營合作合同的簽訂要求,有較強的經(jīng)營意識;
3、具備法律風險意識及財務意識,有較強的市場信息搜集能力,具備較多的商家資源;
4、熟練使用常見辦公軟件。

工作地點

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際-2幢新希望服務

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新希望物業(yè)服務集團有限公司
新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學:設立企業(yè)大學,儲將、礪將、領將等每年千場培訓,助力提升專業(yè)力、領導力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負奮斗者。
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