崗位職責:
1、負責開發(fā)整合全國新房渠道市場,組建物業(yè)外渠團隊,進行客戶拓展;維護融合私域渠道資源,進行拜訪拓展,達成合作簽約、協(xié)調聯(lián)動,解決協(xié)調合作期間所遇到的糾紛及客戶問題。
2、負責渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂和執(zhí)行、各新房渠道崗人員管控機制,實時掌握市場行業(yè)的信息動態(tài),對行業(yè)市場分析,進行數據化比對,帶領分公司團隊洽談新房二級渠道分銷合作、業(yè)務轉化,確保銷售業(yè)績目標的達成。
3、負責管理及定期對新房渠道崗進行銷售培訓、工作考核,實現業(yè)務能力的提升和業(yè)務知識的更新。
4、協(xié)助部門負責人推動新房業(yè)務落地開展、出差幫扶,保證新房業(yè)務在合理管控下,有序高效的開展,實現業(yè)務發(fā)展目標。
5、協(xié)助部門負責人擬定新房業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略報告、搭建銷售及培訓體系、標準作業(yè)指引,作業(yè)規(guī)范等對應體系文件,培養(yǎng)管理人才及內部講師隊伍。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上新房渠道團隊管理經驗,熟悉房地產銷售工作流程或渠道作業(yè)流程,有一定的資源關系。曾任職貝殼、世聯(lián)、中原等大型渠道公司渠道經理優(yōu)先;
2、具有良好的溝通談判能力及渠道拓展能力,市場運營、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
3、具備一定抗壓性、善于處理問題和解決問題,耐心完成與各公司各部門的對接工作,服從工作安排。