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更新于 1月13日

繼續(xù)教育教學副院長(運營方向)

5000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)學校運營
崗位職責:
1. 主要工作:學校繼續(xù)教育運營工作,包括不限于:專升本、成人教育、軍隊文職、士官培訓、出國留學等。統(tǒng)籌規(guī)劃學校的教育培訓項目,確保教學質(zhì)量和培訓結(jié)果;
2. 制定發(fā)展戰(zhàn)略:制定繼續(xù)教育發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)術,做好教學和招生任務管理,明確業(yè)務的戰(zhàn)略目標、推進方案和考核標準,并帶領團隊全面落實。
3. 推廣宣傳:輔助制定和實施學校的市場推廣策略,提升學校品牌知名度;
4. 評估優(yōu)化:組建教研、教學團隊,監(jiān)控和評估教育培訓結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化教學方法和內(nèi)容,對升學率、就業(yè)率、落實率等成果負責;
5. 客情維護:做好家長維護家長社群運營,對推薦招生負責;
6. 團隊建設:做好團隊建設文化建設,推動所帶團隊的積極進取和高效成長。

任職要求:
1. 有專升本、成人教育、軍隊文職、士官培訓、出國留學等相關運營相關經(jīng)驗,展示相關成果;
2. 了解繼續(xù)教育培訓市場,具有成功的獨立運作培訓機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;
3. 具有3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗或具有3-5年以上培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
能把握全局,獨當一面,較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力。

工作地點

朝陽區(qū)長春信息技術職業(yè)學院

職位發(fā)布者

董女士/人事

立即溝通
公司Logo長春信息技術職業(yè)學院
長春信息技術職業(yè)學院是經(jīng)吉林省人民政府批準、教育部備案、納入國家統(tǒng)招計劃內(nèi)招生,具有獨立頒發(fā)畢業(yè)證書資格的普通高校。學院以信息技術為主,工、管、經(jīng)綜合發(fā)展,教學模式和人才培養(yǎng)工作得到了吉林省教育廳和教育部的充分肯定,2010年9月順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作評估,2011年順利通過了吉林省教育廳大學生思想政治教育工作評估。學院坐落于北國春城—長春,校園面積360043平方米,建筑面積138730平方米,教學儀器設備總值3609.13萬元。學院下設六系三院二部:計算機系、經(jīng)濟管理系、通信工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、中興通訊NC學院、航空學院、數(shù)字傳媒學院、基礎教學部、五年高職教學部。學院開設了26個專業(yè),涉及16個專業(yè)門類,面向全國5省、區(qū)招生,生源質(zhì)量逐年提高,新生報到率每年都在90%以上?,F(xiàn)有全日制高職在校生7370人,專任教師175人,聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師140人。學院實行專本套讀的教學模式,學生在我校畢業(yè)后,不但可以拿到本院的統(tǒng)招??飘厴I(yè)證,同時還可以拿到省內(nèi)知名高校的自考本科畢業(yè)證,有效地提高了我院畢業(yè)生的學歷層次。從而,拓寬了學生就業(yè)渠道、增加就業(yè)機會、提高了薪金待遇。學院推行“校企合作、工學結(jié)合”的培養(yǎng)模式,樹立以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以特色求發(fā)展,以能力贏市場的辦學理念,形成面向信息科技、面向高新企業(yè)輸送人才的辦學特色。強化學生實踐動手能力的培養(yǎng),為學生終身學習和發(fā)展打下堅實的基礎。經(jīng)過多年努力,形成校企聯(lián)合培養(yǎng),實現(xiàn)訂單人才輸送新模式。學院現(xiàn)已成為一所多學科發(fā)展,具有優(yōu)良辦學條件和鮮明辦學特色的普通高等院校。學院被長春市委宣傳部、長春市高校工委連續(xù)四年授予“長春高校系統(tǒng)精神文明建設先進單位”、連續(xù)七年授予“長春高校文明杯競賽優(yōu)秀學生管理集體”,并先后榮獲“中國民辦高校就業(yè)示范100強”、“吉林省教育信息化工作先進單位”、“開源軟件開發(fā)與應用能力測評試點單位”等稱號。
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