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更新于 1月22日

國企 會(huì)計(jì)1名

6000-7000元
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算或財(cái)報(bào)熟悉施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算
一、會(huì)計(jì)(1名)
任職要求:
1、年齡30-40歲,如自身?xiàng)l件比較優(yōu)秀,可以放寬年齡;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
4、擁有3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算或財(cái)報(bào)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算,能獨(dú)立完成成本核算;
6、具備施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
7、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利(具體面議):
(一)6000-7000元/月
(二)福利體系
1、法定福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日;
2、公司福利:定期體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)。
工作地點(diǎn):武漢市漢陽區(qū)晴川大道鯤羽創(chuàng)新中心

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)鯤羽創(chuàng)新中心附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時(shí)代廣場(chǎng)A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測(cè)評(píng)、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù):AAA級(jí)資信等級(jí)證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動(dòng)”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會(huì)團(tuán)體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動(dòng)保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外,還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場(chǎng)招聘工作的具體實(shí)施?!耙匀藶楸?,誠實(shí)守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動(dòng),每屆主題貼近員工生活;每期團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng),更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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