我們尋找的不僅是銷售精英，更是客戶在重卡領(lǐng)域的專業(yè)顧問(wèn)。您將作為連接公司與客戶的橋梁，通過(guò)深度理解客戶業(yè)務(wù)，為其提供最匹配的車輛解決方案，最終實(shí)現(xiàn)客戶成功與自我價(jià)值的雙贏。
一、您的核心職責(zé)：
價(jià)值規(guī)劃師：獨(dú)立制定個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)分析，完成并超越銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化。
市場(chǎng)開(kāi)拓者：主動(dòng)進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與客戶開(kāi)發(fā)，建立并動(dòng)態(tài)管理潛在客戶庫(kù)，精準(zhǔn)挖掘客戶需求。
解決方案專家：深度掌握陜汽重卡全系列產(chǎn)品（如德龍X6000、X5000等）及競(jìng)品知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)、客觀的購(gòu)車咨詢與一站式解決方案。
終身客戶伙伴：建立完善的客戶檔案，對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期關(guān)懷與回訪，通過(guò)卓越的售后服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，驅(qū)動(dòng)客戶復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。
市場(chǎng)洞察官：持續(xù)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品策略與市場(chǎng)決策提供一線情報(bào)與建議。
二、我們期待這樣的您：
基本要求：年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷。我們看重您陽(yáng)光專業(yè)的職業(yè)形象和真誠(chéng)的親和力。
核心素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。我們欣賞您的上進(jìn)心、抗壓能力、商業(yè)敏感度以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
加分項(xiàng)：機(jī)械/汽車相關(guān)專業(yè)背景，或擁有汽車、大宗商品（如房產(chǎn)、設(shè)備、工程機(jī)械等）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
實(shí)用技能：持C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先，這將助您更好地服務(wù)客戶。
三、您將獲得的回報(bào)：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與發(fā)展空間
我們堅(jiān)信，一流的業(yè)績(jī)值得一流的回報(bào)。我們?yōu)槟O(shè)計(jì)了一套“高激勵(lì)、重發(fā)展”的薪酬體系。
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪保障 + 高額提成 + 多重獎(jiǎng)金
試用期（1-3個(gè)月）：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的保底收入 4000 - 5000元，讓您安心融入。
轉(zhuǎn)正后：收入=有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪? + 工齡工資? + 高額銷售提成? + 月度/季度獎(jiǎng)金。月度綜合收入8000元起，優(yōu)秀者月薪可達(dá)20,000元以上，上不封頂，真正實(shí)現(xiàn)按勞取酬，價(jià)值兌現(xiàn)。
2. 全面福利保障，呵護(hù)您的工作與生活：
社會(huì)保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)（四險(xiǎn)）。
節(jié)日關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)或精美禮品。
人文關(guān)懷：生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)。
年度激勵(lì)：根據(jù)公司整體效益與個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
成長(zhǎng)賦能：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷售技能提升培訓(xùn)。
加入我們，您將獲得：
一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（銷售顧問(wèn) → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理 → 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）；
一個(gè)與中國(guó)頂尖重卡品牌共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
一個(gè)簡(jiǎn)單、公平、充滿激情的奮斗環(huán)境。
立即行動(dòng)！