一、工作內容:
通過順豐后臺處理異常工單，及電話溝通的方式跟蹤處理快遞派單過程中出現無法聯(lián)系客戶、客戶拒收快件、拒付運費、包裹破損等一系列異常問題，保障客戶體驗。
二、招聘要求:
中專及以上學歷，普通話標準，年齡18-35周歲；打字速度每分鐘40字以上；
條件優(yōu)異可適當放寬
三、工作時間：
培訓期三天8：30-17：30
工作長白班,8：30-18：30
大月休5天，小月休4天
四、工資待遇
綜合績效+補貼，月均工資4500-7000+；
繳納六險，免費宿舍，不住宿額外400元住宿補貼。
享受國家規(guī)定的婚假，產假，年休假等帶薪休假。
提供各種崗位技能培訓，不定期進行內部運營管理或后臺崗競選。
工作及面試地點：濟南高新區(qū)