1.通過現(xiàn)場調(diào)研了解客戶需求，對(duì)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題進(jìn)行診斷分析；
2.進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用研究，系統(tǒng)梳理和分析最新數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例；
3.基于診斷分析和實(shí)踐案例研究，為客戶設(shè)計(jì)規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、藍(lán)圖架構(gòu)設(shè)計(jì)等；
4.參與客戶及公司內(nèi)部高層對(duì)話，進(jìn)行行業(yè)研究，總結(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、行業(yè)解決方案、方法論和工具；
5.輔導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)深入理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案和高階設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地資源和質(zhì)量管控。
任職要求 ：
1.研究生及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于戰(zhàn)略咨詢、數(shù)字化咨詢、行業(yè)研究等）；
2.良好的快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)構(gòu)思維和邏輯思維強(qiáng)；
3.優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，有能力與客戶高層人員溝通；
4.具備戰(zhàn)略思維能力和組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力;
5.具有高度的責(zé)任感和自我激勵(lì)能力，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有興趣、有思考、有工作熱情；
6.較強(qiáng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案撰寫及PPT呈現(xiàn)能力。