崗位職責(zé)：
1. 銷售任務(wù)執(zhí)行：完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)，積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶訂單量與銷售額。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪區(qū)域內(nèi)客戶，了解需求，解決產(chǎn)品使用問題，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與售后支持，提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 市場信息收集：實(shí)時(shí)收集區(qū)域內(nèi)市場動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)及客戶反饋，及時(shí)向公司匯報(bào)，輔助銷售策略調(diào)整。
4. 合同與賬款管理：負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、跟進(jìn)與執(zhí)行，配合完成應(yīng)收賬款回收，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn) 。
任職要求
1、. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、 專業(yè)技能：熟悉銷售流程，具備基礎(chǔ)市場分析能力；熟練使用辦公軟件，能夠制作銷售報(bào)表。
3、 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和抗壓能力；善于學(xué)習(xí)，能快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。
4、 其他要求：適應(yīng)長期在省內(nèi)區(qū)域出差，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受績效考核機(jī)制。
薪資福利：
1.薪資范圍：底薪5000/月+提成
2.五險(xiǎn)及帶薪休假（法定節(jié)假日）、每年體檢、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助