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更新于 3月4日

DQE研發(fā)質(zhì)量工程師

1.2-2萬·13薪
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QE電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)客戶整機(jī)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的核對(duì)(FS),依據(jù)項(xiàng)目特性制定質(zhì)量策劃,將客戶的質(zhì)量要求傳達(dá)給公司內(nèi)部;
2、主導(dǎo)固件、結(jié)構(gòu)、軟件、QS、市場、SQE 相關(guān)人員對(duì)客戶的質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目的售后指標(biāo)分解,并將售后指標(biāo)分解給到公司內(nèi)部包括研發(fā) 軟件、硬件、結(jié)構(gòu);
4、主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審,并推動(dòng)研發(fā)輸出《DFMEA》失效分析報(bào)告;
5、對(duì)《DFMEA》中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并組織專題會(huì)議討論,規(guī)避或減少設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)客戶的外觀檢驗(yàn)標(biāo)、集合產(chǎn)品特性制定外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
7、依據(jù)公司內(nèi)部積累的DFQ CHECKLIST 組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)排查,沒有DFQ的則找PM進(jìn)行提供項(xiàng)目問題點(diǎn)進(jìn)行整理;
8、試產(chǎn)跟線、稽核現(xiàn)場的質(zhì)量控制流程、與設(shè)計(jì)人員參與對(duì)產(chǎn)線不良的分析,收集問題點(diǎn),并對(duì)問題點(diǎn)的改善方案進(jìn)行驗(yàn)證;
9、參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,并給出質(zhì)量意見,確認(rèn)試產(chǎn)過程中的問題都有責(zé)任到人和時(shí)間節(jié)點(diǎn);
10、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)給出項(xiàng)目試產(chǎn)前的控制計(jì)劃及流程要求;
11、主導(dǎo)試產(chǎn)階段的質(zhì)量評(píng)審,要求測評(píng)組輸出,固件測試、可靠性測試報(bào)告,NPI輸出試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,根據(jù)公司定義的過點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審,輸出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審報(bào)告;
12、新項(xiàng)目售后100臺(tái)主導(dǎo)分析和推動(dòng)改善(上市后);
13、依據(jù)試產(chǎn)準(zhǔn)入會(huì)議,確認(rèn)各節(jié)點(diǎn)的資料文件都完成;
14、了解PPAP工具的使用,能夠輔助生產(chǎn)做好研發(fā)評(píng)審工作;
15、了解DFM評(píng)審注意事項(xiàng),在產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)時(shí)能夠系統(tǒng)評(píng)審產(chǎn)品是否達(dá)到量產(chǎn)條件;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、3年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子秤基本特性,具備一定專業(yè)知識(shí);
4、熟練運(yùn)用QC七大手法、8D、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具;

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

中山廣東沃萊科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

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