崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場部總監(jiān)制定的月度計劃進行制定員工的周、日工作計劃并跟蹤實施落地。
2、每周組織召開一次周工作推進會,負(fù)責(zé)團隊的組建、管理、培訓(xùn)及績效考核等。
3、考核本組員工的日、周、月、季工作計劃完成情況。
4、對小組員工進行提升性和專業(yè)性培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動期間的專業(yè)買家的服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)個人幫賣銷售額任務(wù)的落實。
7、負(fù)責(zé)本組員工的指導(dǎo)管理、任務(wù)督辦工作。
8、幫助指導(dǎo)組員完成客戶洽談簽單工作。
9、發(fā)展三家協(xié)會會員,完成年度發(fā)展任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)會議及活動專業(yè)買家的邀約工作,促成會銷交易。
11、負(fù)責(zé)大型采購商的需求訂單簽單洽談合作,助力平臺會員提振銷量。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、能夠帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù),具有優(yōu)秀的溝通與商務(wù)談判能力;
2、有酒店、餐飲店、商超、加工企業(yè)、校企食堂、社群(私域客戶)等資源優(yōu)先;
3、勇于挑戰(zhàn)高薪,熱情有活力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有活動招商、食材銷售經(jīng)驗等優(yōu)先。