加入維度的四大理由：
理由一：高于市場水平的固定薪酬。沒有個人考核，只有團隊目標。
理由二：3倍速個人成長以及市場成長，研發(fā)團隊＋技術(shù)服務(wù)團隊雙保障體系。
理由三 ：平等尊重的雙高文化。信息共享、知識分享，除了不能相互打聽工資，全員都能了解到公司的經(jīng)營信息。
理由四 ：高質(zhì)量增長的企業(yè)，過去10年公司持續(xù)增長！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄地區(qū)的銷售體系及年度規(guī)劃；
2、負責(zé)所轄地區(qū)的人才隊伍建設(shè)及不斷改進；
3、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，制定省級總規(guī)劃及分解規(guī)劃；
4、根據(jù)市場行情，不斷有效調(diào)整人員布局安排及市場規(guī)劃；
5、有效進行內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整及人員安排，做好梯隊建設(shè)；
6、其他與營銷管理相關(guān)工作的完成。
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)；
2、對畜牧行業(yè)有深入了解。