【崗位職責(zé)】:
1、區(qū)域管理:區(qū)域終端門店團隊管理、業(yè)績管理、培訓(xùn)和市場督導(dǎo);
2、市場促銷和活動策劃:區(qū)域內(nèi)終端門店促銷活動方案制定及落地;
3、經(jīng)銷商合同簽訂,年度/季度/月度任務(wù)的分解與達成,新品推廣;
4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域門店的銷售技巧、產(chǎn)品知識、價格制定等工作進行培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)效果;
5、經(jīng)銷商服務(wù):負(fù)責(zé)終端門店的投訴、售后、物料、訂單協(xié)調(diào)定事務(wù)的處理;
7、負(fù)責(zé)收集和反饋區(qū)域定制定制行業(yè)現(xiàn)狀和主要競爭對手情況。
【任職要求】:
1、30-45歲,1年定制家居行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,5年以上建材行業(yè)渠道運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉定制行業(yè)相關(guān)知識,有經(jīng)銷商培訓(xùn)、活動策劃落地經(jīng)驗;
3、懂定制產(chǎn)品,懂報價,懂酷家樂設(shè)計優(yōu)先考慮;
4、了解定制家居從從生產(chǎn)到銷售到安裝售后的整體業(yè)務(wù)流程;
5、能接受長期出差。
薪資福利:綜合到手月薪1.5w-2.5w,具體面談!