1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括提報(bào)招聘需求，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，入職審批，新員工入職融入等；
2、負(fù)責(zé)員工考勤及休假管理，辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)薪資核算和人工成本歸集，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系辦理，包括用工、社保、公積金等，確保合法合規(guī)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和宣貫總部決策、方案、規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)與管理、辦公用品的提報(bào)及采購(gòu)、協(xié)助來(lái)訪客人接待、各項(xiàng)資質(zhì)的辦理/變更/年審手續(xù)、檔案資料管理、辦公環(huán)境和設(shè)備維護(hù)等行政工作；
8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯報(bào)、人工成本核算、費(fèi)用申報(bào)與報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)類(lèi)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。