職位描述
成本會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)師事務(wù)所代賬公司外企
崗位職責(zé)：
1.熟悉PTP流程，包括且不限于員工報(bào)銷，差旅和費(fèi)用，具有較好的溝通能力；
2.采購到付款的供應(yīng)商發(fā)票校驗(yàn)及相關(guān)賬務(wù)處理，確保信息準(zhǔn)確無誤；
3.定期與供應(yīng)商進(jìn)行賬目核對(duì)，發(fā)送并接收對(duì)賬單，積極溝通解決對(duì)賬差異；
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（SAP）和辦公軟件（如Excel）， SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6. 能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)要求
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（SAP）和辦公軟件（如Excel）， SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6. 能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)要求
招聘要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備1年以上應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)付款或差旅報(bào)銷流程優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
4.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備1年以上應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)付款或差旅報(bào)銷流程優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
4.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作地點(diǎn)
太和區(qū)錦州中關(guān)村信息谷創(chuàng)新公司1
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號(hào)蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
吳雙/項(xiàng)目經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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