職位描述
工作要求:
1)完成公司制定的保底銷量和基本銷量
2)獨立拜訪項目,理清項目業(yè)主、總包單位、屋面分包商內部關系,通過走訪項目能夠找準關鍵采購人
3)能夠了解競爭對手在該地區(qū)代理商和分銷商,準確了解市場報價和項目報價
4)通過項目找到設計院該項目設計總工,并能夠建立聯(lián)系,為日后上圖做鋪墊
5)開發(fā)客戶,達到經銷商認可,同經銷商共同開發(fā)市場的能力
6)溝通設計院工程師,通過所學產品知識,講解產品優(yōu)點,獨立上圖
7)服從公司管理制度和上級下達任務,并能夠主動完成,強調執(zhí)行力。
任職資格:
1. 35歲及以下,大專及以上學歷,有屋面建材銷售經驗優(yōu)先
2.能力要求:
1)完成公司制定的保底銷量和基本銷量
2)獨立拜訪項目,能夠理清項目業(yè)主、總包單位、屋面分包商內部關系,通過走訪項目能夠找準關鍵采購人
3)能夠了解競爭對手在該地區(qū)代理商和分銷商,準確了解市場報價和項目報價
4)有積極的上進心態(tài),對金錢追求力較大,拜金主義,銷售工作有狼性,不做平庸者
5)通過項目能夠找到設計院該項目設計總工,并能夠建立聯(lián)系,為日后上圖做鋪墊
6)具備宴請招待商務能力,懂得商務禮儀,了解本地酒桌文化
7)具有短時間內學習大量知識的能力
8)完全具備開發(fā)客戶能力,達到經銷商認可,同經銷商共同開發(fā)市場的能力
9)能夠溝通設計院工程師,通過所學產品知識,講解產品優(yōu)點,具備獨立上圖能力
10)具備良好的職業(yè)操守,做人、做事光明磊落,遇事不推脫責任,敢于承擔責任
11)有駕照,能夠熟練駕駛機動車,個人形象要良好,注重穿著
12)服從公司管理制度和上級下達任務,并能夠主動完成,強調執(zhí)行力。
公司為全國性銷售,每個區(qū)域經理負責1-2個省份的管理,底薪5000元/月起,業(yè)務提成上不封頂。