伙伴文化,同事領(lǐng)導(dǎo)都是直呼姓名,下午1:30上班,無通班!無PUA!開心工作,幸福生活
面試通過拿offer后入職帶薪培訓(xùn)
面試流程:初面---復(fù)試--offer(線上面試,在家拿offer)
【工作時(shí)間】周三四13:30-22:00 周五六七13:30-23:00
對(duì)工作時(shí)間不理解?)為配合學(xué)生放學(xué)和家長下班的時(shí)間,我們的直播課是在晚上19:00左右展開,下午的時(shí)間段基本上就是自己整理班級(jí)資料、跟家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況等,故老師們晚上會(huì)忙一點(diǎn),需要去進(jìn)行一個(gè)課后答疑、課程轉(zhuǎn)化等動(dòng)作。
【公司氛圍——培訓(xùn)及晉升】
1、入職體系化的培訓(xùn),一對(duì)一幫帶成長,幫助你快速熟悉上手業(yè)務(wù);
2、 扁平化且成熟的團(tuán)隊(duì)管理,身邊同事均為95后,輕松有愛的工作環(huán)境(吃辣條會(huì)給你撕一塊,買奶茶會(huì)問你要不要一起拼個(gè)起送,吃飯會(huì)問你要不要帶一份,免費(fèi)的樹洞,情感的導(dǎo)師);
3、獨(dú)立高檔寫字樓,籃球場和健身器材,辦公環(huán)境大氣高檔;
4、每年三次的的晉升機(jī)會(huì),晉升通道公平公正。
【崗位工作內(nèi)容】:
公司提供資源,不招生,不地推,只做續(xù)報(bào)。
1、社群運(yùn)營:根據(jù)公司提供的用戶資源,無需自主開發(fā),按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、建群、維護(hù);
2、教學(xué)服務(wù):配合主講老師,參與直播課程,在社群做相關(guān)的教學(xué)服務(wù)動(dòng)作,答疑講題或者開設(shè)小班課講解題目,持續(xù)建立長期黏性的建立,推動(dòng)后續(xù)課程銷售;
3、課程續(xù)費(fèi):通過社群運(yùn)營、課程效果、報(bào)課優(yōu)惠等與有潛在需求的用戶,達(dá)成購買意向。
【薪資待遇+福利】
穩(wěn)定、高薪、晉升明確
1.無責(zé)底薪4.5-5k + 高額績效,綜合薪資8-15k,試用期薪資和轉(zhuǎn)正后薪資一樣,不打折扣
2.入職購買五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金,新人大禮包,節(jié)日福利,不定期團(tuán)建
3.晚上十一點(diǎn)之后公司提供打車補(bǔ)貼,企業(yè)滴滴直接支付,每日30元。
4.年度體檢,帶薪年假,隨入職時(shí)間延長。
5.入職配備電腦,手機(jī),話費(fèi),降噪耳機(jī),文化衫等
【任職資格】
1、本科;專業(yè)不限,有教資優(yōu)先 ;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
3、積極主動(dòng)、樂觀開朗,有沖勁,敢于挑戰(zhàn);
4、吃苦耐勞,能夠接受我們的工作時(shí)間,喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗(yàn)或者社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【高途是什么樣的公司】
高途集團(tuán)2014年創(chuàng)立至今,一直致力于在線教育行業(yè)的發(fā)展,并于2019年在美國紐交所成功上市。
雙減政策后,高途從K12學(xué)科業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向素質(zhì)類業(yè)務(wù),集團(tuán)也給予了更多支持。在全國有多個(gè)分中心。素養(yǎng)學(xué)部是集團(tuán)重視且穩(wěn)步發(fā)展的一個(gè)學(xué)部,期待有目標(biāo)的你來加入,一起make money