崗位職責：
1. 數(shù)據(jù)運營與分析：負責運營數(shù)據(jù)收集、整理、清洗，搭建基礎跟蹤體系，挖掘數(shù)據(jù)問題與優(yōu)化空間，輸出分析報告，支撐運營決策。
2. 網(wǎng)點對接與協(xié)同：能與網(wǎng)點負責人高效對接，同步需求與政策，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)點運營問題，搭建公司與網(wǎng)點的溝通橋梁。
3. 運營洞察與優(yōu)化：關注網(wǎng)點運營及行業(yè)趨勢，結合數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，協(xié)助落地方案并跟蹤迭代效果。
4. 日常運營支撐：配合團隊完成運營工作落地，整理資料、匯總數(shù)據(jù)，參與流程梳理，提升運營效率。
5. 溝通協(xié)作與反饋：善于與人打交道，對接公司各部門及網(wǎng)點，傳遞信息、協(xié)同推進工作，及時反饋問題。
6. 合規(guī)與忠誠履職：遵守公司制度，堅守價值觀、忠誠于公司，妥善保管核心資料，杜絕信息泄露。
任職要求：
（一）基本要求
- 學歷專業(yè)：本科及以上，統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先；應屆生或2-3年相關運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗均可。
- 年齡形象：年輕有活力，職業(yè)素養(yǎng)良好，言行得體、親和力強。
- 價值觀：忠誠可靠、責任心強，認同公司文化，職業(yè)操守良好、踏實肯干。
（二）核心能力要求
- 溝通能力：善于與人打交道，表達、傾聽能力優(yōu)秀，能高效對接網(wǎng)點負責人，捕捉需求、協(xié)調(diào)問題。
- 數(shù)據(jù)與分析能力：具備基礎數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)），能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、提煉建議。
- 學習與鉆研能力：聰明機靈，自主學習及鉆研能力強，能快速熟悉業(yè)務、流程及工具，探索優(yōu)化方法。
- 執(zhí)行能力：能干務實，執(zhí)行力、抗壓能力強，高效完成工作任務，主動跟進進度。
- 協(xié)作能力：具備團隊協(xié)作意識，主動配合團隊及網(wǎng)點工作，樂于分享、協(xié)同推進。
（三）其他要求
- 適應能力強，具備基礎問題解決能力，能靈活應對運營突發(fā)情況。
- 有網(wǎng)點對接、運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆生。