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更新于 1月31日

實(shí)驗(yàn)室主任

7000-12000元
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
工作內(nèi)容
1. 全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,制定實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)對公司實(shí)驗(yàn)室整體布局進(jìn)行規(guī)劃和完善,并繪制實(shí)驗(yàn)室布局圖。
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目的規(guī)劃,執(zhí)行,控制和評估,確保實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目按時完成。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,確保實(shí)驗(yàn)室的操作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室體系文件和管理規(guī)定,制定 CNAS 培訓(xùn)計(jì)劃和審核計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作,包括制定和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的安全操作規(guī)程和緊急預(yù)案。
7. 負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室研究規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)科學(xué)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,確定實(shí)的研究方向和目標(biāo)。
8. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)政策法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。
9. 負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目導(dǎo)入,與客戶確認(rèn) SOR 要求和 DVP 定稿,以及后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)度的跟進(jìn)與第三方報(bào)告的問題點(diǎn)確認(rèn)。
10. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系文件的修改和整理,確保實(shí)驗(yàn)室依據(jù)體系文件要求進(jìn)行試運(yùn)行。
11. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理程序(對接 IATF 16949)的更新和文件評審。
任職要求
1.文化程度:大專及以上學(xué)歷,年齡45 歲以下。
2.專業(yè)知識:熟悉質(zhì)量管理與具體方法,產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識。
3.專業(yè)技能:熟悉實(shí)驗(yàn)室管理及測試流程和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管控;熟悉 IATF1694 等體系標(biāo)準(zhǔn)要求;熟知汽 車零部件國內(nèi)外汽車燈具試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法;具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力;熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件;了解各種分析方法及工具,應(yīng)用過常用統(tǒng)計(jì)方法。4.工作經(jīng)歷:具有 3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人事

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公司Logo慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司
慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車燈具、摩托車燈具、電動車燈具和其它汽車塑件,集研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售出口為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。其汽車燈具暢銷歐美售后市場及國內(nèi)市場.公司地處東海之濱慈溪,毗天堂“杭州鄰”名港“寧波“,交通十分便捷。公司地址位于美麗富饒的龍山鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)龍鎮(zhèn)大道189號,伏龍山腳下,交通便利.公司創(chuàng)建于2009年,注冊資本500萬元。廠區(qū)占地面積75畝共計(jì)50000平方米,經(jīng)過10多年穩(wěn)步發(fā)展,配套設(shè)施齊全,擁有獨(dú)立的現(xiàn)代化零部件車間(注塑、涂裝、油壓)總裝車間(AM、OEM)。目前企業(yè)員工300余人,大專及本科學(xué)歷70人以上。擁有獨(dú)立工程研發(fā)中心和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,獨(dú)立的培訓(xùn)學(xué)社。廣聯(lián)人憑借腳踏實(shí)地、吃苦拼搏的奮斗精神,努力做好品質(zhì)服務(wù)、做好企業(yè)文化、做好社會責(zé)任為第一目標(biāo)。以“做創(chuàng)新企業(yè)踐行者,成車燈行業(yè)小巨人”為愿景,弘揚(yáng)“快樂生活、努力工作”的生活理念,樹立“培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、追求客戶滿意、為員工、合作伙伴客戶創(chuàng)造財(cái)富”的價(jià)值觀,逐步實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)亮員工,成就客戶,共享未來”的使命。企業(yè)大力投入各類軟硬件及設(shè)備設(shè)施,先后引入系統(tǒng)軟件ERP/PLM/MES/OA/MPM等,全力打造數(shù)字化智能工廠。同時大力開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面,先后與國內(nèi)多家高校開展校企合作及知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展脫產(chǎn)全日制培訓(xùn)。
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