收貨員
崗位職責:
①根據采購單或供應商送貨單對到倉貨品進行驗收,核驗商品名稱、規(guī)格型號、數量及生產批次信息,確保到貨數據準確無誤。
②按質量驗收標準檢查貨物外包裝是否破損、受潮或變形等,對異常情況及時上報并暫存待處理區(qū)域,杜絕不合格品流入倉儲環(huán)節(jié)。
招聘要求:
年齡:18—45歲
學歷:初中及以上學歷
技能要求: 能對照送貨單或系統(tǒng)清單,逐項清點商品數量,能識別商品標簽內容,記憶力強,能夠牢記質量驗收標準對到倉商品進行驗收,有一定的判斷能力、能根據驗收標準判定到倉商品是否合格,對到倉異常如實拍照反饋,能熟練使用PDA、電腦等工作設備。
素質要求:工作態(tài)度認真細心,責任心強,原則性強,對商品質量按照標準嚴格把關,做事嚴謹,不能疏忽大意。
優(yōu)先考慮:有電商物流或零售行業(yè)收貨、質檢經驗者。
銷退員
崗位職責:
①接收門店端退回商品,對照退貨單逐一核對實物信息,根據對應單號在WMS上查找確認訂單號、SKU及數量,進行點數驗收。
招聘要求:
年齡:18—45歲,男女不限
學歷:小學及以上,能看懂商品標簽和基礎文字說明
技能要求:能獨立操作倉儲管理系統(tǒng)或使用Excel進行記錄,能按標準判斷退貨狀態(tài),將退貨商品按品類、狀態(tài)分類擺放,不混放。能長時間專注數貨,誠實守信,發(fā)現退貨包裹中多貨少貨及時上報。
素質要求:責任心強,確保每件退貨有記錄、可追溯;性格細致耐心,具備一定的判斷能力。
優(yōu)先考慮:有質檢、售后處理經驗者。
上架員
崗位職責:
①將收貨驗收后的商品按照系統(tǒng)分配的儲位準確上架,確保每個貨位對應唯一SKU且標識清晰可見。
②遵循“重物下層、輕物上層”“大件靠下、小件居上”的安全擺放原則,降低安全隱患。
招聘要求:
年齡:18–50歲,男女不限
學歷:不限,能認26個英文字母(用于庫區(qū)識別)
技能要求:身體健康,能夠勝任日常搬運任務(單次承重10–20kg),執(zhí)行力強,服從現場調度安排,有倉儲工作經驗,熟悉倉庫功能分區(qū)及貨架編號體系,熟練操作T20及手動叉車作業(yè)。
素質要求:團隊協作意識好,高峰期主動協助他人完成任務,執(zhí)行力強,方向感好,能夠快速熟悉倉庫布局,找位快、不迷路。
優(yōu)先考慮:有倉庫上架、超市補貨經驗者。
盤點員
崗位職責:
①配合日常盤點、循環(huán)盤點、月度盤點。準確清點實物,核對賬物是否一致,記錄差異并上報。對盤點后貨物進行重新整理、歸位。
招聘要求:
年齡:18–45歲,男女不限
學歷:小學及以上,能識字、會簡單加減法
技能要求:能看懂商品標簽和數字,會使用PDA掃描槍作業(yè),手寫清晰,能準確記錄數量。
素質要求:細心耐心,不急躁,能長時間專注數貨;誠實守信,發(fā)現多貨少貨主動上報,不隱瞞,聽從安排。
優(yōu)先考慮:有超市理貨、倉庫清點經驗者。
理貨員
崗位職責:
①每日對負責區(qū)域進行整理、整頓、清掃,保持通道暢通、貨架整潔。及時將散貨、錯放貨歸位,維護貨位標識清晰。
②檢查貨物是否有破損、受潮、變形、臨期等情況,發(fā)現異常立即上報。
招聘要求:
年齡:18–50歲,男女不限
學歷:不限,能識別貨架編號(如A-01、B-12)
技能要求:能夠勝任日常搬運任務(單次承重10–20kg),知道“先進先出”“同類歸堆”等基本整理方法,有一定得判斷能力,能區(qū)分商品是否破損、受潮、變形等問題。
素質要求:愛干凈,主動清掃地面雜物、紙屑,責任心強,看到錯放商品主動歸位,服從調度,不擅自離崗。
優(yōu)先考慮:有超市、便利店整理經驗者。
揀貨員
崗位職責:
①利用掃描槍去指定區(qū)域揀貨,確保商品數量,質量準確無誤
招聘要求:
年齡:18–40歲,男女不限
學歷:小學及以上,能認26個英文字母(用于庫區(qū)識別)
技能要求:身體素質好,能夠熟練使用PDA掃描槍,反應迅速,行走速度快,能按訂單圖示或文字找到對應商品。在規(guī)定時間內高效完成多單揀選任務。
素質要求:眼疾手快,不漏揀、不錯拿,時間觀念強,不拖延交貨。
優(yōu)先考慮:有快遞分揀、電商揀貨經驗者。
打包員
崗位職責:
①對已揀完的商品核對外觀質量,訂單所需要數量,遵從相應規(guī)則裝箱,放箱內清單,貼標簽
招聘要求:
年齡:18–45歲,男女不限
學歷:不限,會使用電腦打字和查找
技能要求:能看懂訂單上的“數量”“顏色”“型號”,能判斷商品是否需要加固(如玻璃、液體),會貼面單、放箱內清單,不遺漏。
素質要求:手腳麻利,注重細節(jié),包裝后無裸露、無松動,節(jié)約用材,不浪費紙箱和填充物,能長時間站立,效率穩(wěn)定。
優(yōu)先考慮:有快遞打包、工廠包裝經驗者。
稱重員
崗位職責:
①對包裹進行重量,體積的數據采集
招聘要求:
年齡:18–50歲,
學歷:小學及以上,會讀電子秤數字(如“2.35kg”)
技能要求:會操作電子秤、體積測量儀(簡單按按鈕),能將重量、體積數據準確錄入系統(tǒng)或表格,發(fā)現包裹超重、變形能及時標記。
素質要求:責任心強,工作嚴謹,數據意識強,不估重、不亂填;責任心高,確保每單計費準確。
優(yōu)先考慮:有物流、快遞稱重經驗者。
下單員
崗位職責:
①導入包裹的重量,體積數據,通過系統(tǒng)的地址下單到對應的物流承運商
招聘要求:
年齡:18–40歲,
學歷:初中及以上,會用電腦(鼠標+鍵盤)
技能要求:能熟練打開Excel或內部系統(tǒng),復制粘貼數據,能識別常見錄入錯誤(如重量單位錯填“g”為“kg”、地址缺省市區(qū)),發(fā)現后主動修正或上報,不盲目提交。
素質要求:認真仔細,不下錯承運商、不漏單,溝通順暢,能聯系物流商處理異常,守時守信,按時完成每日下單任務。
優(yōu)先考慮:有文員、客服、物流跟單經驗者。