崗位職責(zé)
1、調(diào)研培訓(xùn)需求,制定年度/季度培訓(xùn)規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施;2、主導(dǎo)課程體系搭建與素材優(yōu)化,創(chuàng)新線上線下培訓(xùn)形式;3、統(tǒng)籌各類培訓(xùn)項(xiàng)目全流程,授課核心課程,把控培訓(xùn)質(zhì)量;4、搭建評(píng)估體系與內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),復(fù)盤優(yōu)化培訓(xùn)效果;5、帶教培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,宣導(dǎo)企業(yè)文化。
任職要求1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷,人力、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3-5年連鎖餐飲/零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有加盟培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀授課、課程搭建、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)調(diào)能力;4、認(rèn)同品牌理念,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性好,可短期全國出差;5、加分項(xiàng):持中高級(jí)培訓(xùn)/人力相關(guān)證書,有完整培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)。