一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，精準(zhǔn)推廣仟味高湯系列產(chǎn)品（含清湯、濃湯、特色風(fēng)味高湯等），達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 深入了解餐飲客戶(hù)（如連鎖餐飲、單體門(mén)店、團(tuán)餐機(jī)構(gòu)等）需求，結(jié)合產(chǎn)品特性提供定制化湯底解決方案，提升客戶(hù)合作粘性。
3. 定期拜訪客戶(hù)，跟進(jìn)訂單交付、售后反饋，及時(shí)解決客戶(hù)使用過(guò)程中的產(chǎn)品問(wèn)題，維護(hù)良好客情關(guān)系。
4. 調(diào)研區(qū)域內(nèi)餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息（價(jià)格、推廣策略、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等），形成市場(chǎng)反饋并同步至公司，助力產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整。
5. 配合公司開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)（如線下品鑒會(huì)、客戶(hù)培訓(xùn)會(huì)等），提升仟味高湯在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
二、任職要求
1. 1年以上餐飲行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉餐飲供應(yīng)鏈、湯底/調(diào)味品銷(xiāo)售者加分，應(yīng)屆生可接受（提供系統(tǒng)培訓(xùn)）。
2. 具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、溝通表達(dá)能力與談判技巧，能快速對(duì)接客戶(hù)需求并推進(jìn)合作。
3. 性格積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差與客戶(hù)拜訪節(jié)奏，目標(biāo)感明確。
4. 認(rèn)可仟味高湯產(chǎn)品品質(zhì)，了解餐飲行業(yè)湯底需求痛點(diǎn)，有連鎖餐飲客戶(hù)資源者優(yōu)先。
5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)客戶(hù)訂單數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
三、福利待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資。
2. 福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢，完善的社會(huì)保障體系。
3. 成長(zhǎng)支持：新人專(zhuān)屬帶教、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧賦能，清晰的晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理）。
4. 其他福利：產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，降低工作成本。