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更新于 2月5日

物流工程師(常駐馬來西亞新山)

1.3-1.7萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲規(guī)劃立體庫堆垛機AGVWMS制造業(yè)
一、崗位職責:
1. 負責公司立體倉庫的全面運維管理,包括立體倉庫硬件設備(堆垛機、輸送線等)的日常巡檢、維護保養(yǎng)、故障排查與應急處理,確保設備穩(wěn)定、高效運行,降低設備故障率。
2. 負責立體倉庫軟件系統(tǒng)(WMS倉儲管理系統(tǒng)、WCS倉儲設備控制系統(tǒng)等)的日常操作、維護與優(yōu)化,熟練處理軟件操作中的各類異常問題,保障系統(tǒng)與硬件設備協(xié)同運轉,提升倉儲作業(yè)數(shù)字化、智能化水平。
3. 制定并完善立體倉庫作業(yè)流程、運維管理制度及安全操作規(guī)程,規(guī)范倉儲收發(fā)存、分揀、盤點等作業(yè)環(huán)節(jié),推動倉儲管理標準化、精益化,提高倉儲空間利用率和作業(yè)效率。
4. 配合生產、采購、銷售等相關部門,統(tǒng)籌協(xié)調物流配送、物料周轉等工作,優(yōu)化物流路徑與物料調配方案,確保物料及時供應、產品順利出庫,保障生產經營有序推進。
5. 負責物流相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與上報,針對倉儲運維、物流運作中的問題,提出合理化改進建議并推動落地實施,持續(xù)優(yōu)化物流倉儲管理體系。
6. 負責立體倉庫運維團隊的日常指導與培訓,提升團隊成員的設備操作、軟件使用及應急處理能力,落實安全生產責任,杜絕安全事故發(fā)生。
7. 完成公司領導交辦的其他與物流、倉儲相關的工作任務。
二、任職要求:
1. 學歷要求:大專及以上學歷,物流管理、工業(yè)工程、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求:具備1年及以上立體倉庫軟硬件操作與運維管理相關經驗,熟悉立體倉庫硬件設備(堆垛機、AGV、輸送線等)的工作原理與維護技巧,精通WMS、WCS等倉儲相關軟件的操作與基礎維護,有電氣行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)能力:掌握物流倉儲管理基礎知識,具備較強的設備故障排查、問題分析與解決能力,能獨立處理立體倉庫運維過程中的常見問題;熟悉物流作業(yè)流程,具備一定的流程優(yōu)化與方案設計能力。
4. 技能要求:能熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力;具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力與責任心,工作嚴謹細致,能承受一定的工作壓力。
5. 素質要求:認同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神,做事積極主動、吃苦耐勞,無不良從業(yè)記錄。
6. 可接受長期外派馬來西亞,適應當?shù)匚幕凸芾矸绞健?/div>

工作地點

吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

康先生/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州歐圣電氣股份有限公司
蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國歐圣工業(yè)集團投資成立。注冊資金2000萬美元,總投資4000萬美元。位于蘇州汾湖高新技術開發(fā)區(qū),2012年5月建成投產。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市,股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機、吸塵器、工業(yè)風扇、電機、氣動工具和智能產品的研發(fā)設計、實驗認證和生產制造能力。至2021年,累計研發(fā)新產品450個,獲得各種專利249項(其中國外發(fā)明專利19項),大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機被認定為高新技術產品。擁有12條自動化整機裝配生產線、6條核心部件電機生產線、高壓儲氣罐自動焊接生產線和自動罐體噴涂生產線,以及國內先進的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專業(yè)空壓機和干濕吸塵器兩大系列產品的年產能力分別超過150萬臺。是美國和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開市客、HFT、CTC等的知名供應商。2014年以來,公司先后被認定為國家《高新技術企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術中心》、《蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶》、《百強企業(yè)》稱號。公司董事長陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱號。在數(shù)年生產經營實踐錘煉中,逐漸形成了具有自身特色的公司價值觀,堅持客戶利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績激勵至上、團隊合作至上、制度流程至上、自動執(zhí)行至上。風帆高揚志萬里,重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿懷信心,堅持不懈地為新老客戶提供滿意的產品和服務,為實現(xiàn)成為世界小型戶外動力設備制造商領導者的宏偉愿景而努力奮斗!
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