崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌管理公司旗下多個(gè)拼多多店鋪的整體運(yùn)營戰(zhàn)略，制定覆蓋全店鋪矩陣的年度、季度、月度銷售目標(biāo)及拆分落地策略，對(duì)整體銷售額、利潤率、增長率等核心指標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2. 牽頭搭建多店鋪產(chǎn)品布局體系，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各店鋪選品、定價(jià)、上架及優(yōu)化全流程，結(jié)合不同店鋪定位與平臺(tái)趨勢，打造差異化爆款矩陣，提升整體店鋪競爭力。
3. 統(tǒng)籌多店鋪活動(dòng)資源，制定批量活動(dòng)報(bào)名與策劃方案，牽頭對(duì)接平臺(tái)官方活動(dòng)（百億補(bǔ)貼、秒殺等），同步策劃跨店鋪聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng)，最大化活動(dòng)效益與整體銷售額。
4. 搭建多店鋪推廣體系，制定整體推廣預(yù)算分配方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化各店鋪直通車、場景推廣等投放策略，監(jiān)控全店鋪推廣數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)整體ROI提升與獲客成本降低。
5. 建立多店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督各店鋪日常運(yùn)營維護(hù)（標(biāo)題、主圖、詳情頁優(yōu)化，評(píng)價(jià)及客服管理等），牽頭解決運(yùn)營共性問題，保障全店鋪DSR評(píng)分與用戶體驗(yàn)達(dá)標(biāo)。
6. 跟蹤平臺(tái)規(guī)則及行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合多店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營策略，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，牽頭分析競爭對(duì)手多店鋪布局，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)方案。
7. 全面負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理（含多名店鋪運(yùn)營），包括團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建、人員招聘、技能培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力與目標(biāo)達(dá)成率。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上拼多多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過3人及以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
2. 精通拼多多平臺(tái)規(guī)則、多店鋪運(yùn)營邏輯、推廣工具及活動(dòng)玩法，有成功搭建多店鋪爆款矩陣及統(tǒng)籌多店鋪達(dá)成整體銷售目標(biāo)的完整案例。
3. 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與全局把控能力，能熟練使用工具拆解多店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)制定整體優(yōu)化策略并推動(dòng)落地。
4. 具備優(yōu)秀的選品統(tǒng)籌能力與趨勢判斷能力，能結(jié)合多店鋪定位，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成差異化選品，打造具有市場競爭力的產(chǎn)品體系。
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成多店鋪整體運(yùn)營目標(biāo)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜運(yùn)營場景。
6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感極強(qiáng)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力與戰(zhàn)略落地能力，能快速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化及多店鋪運(yùn)營突發(fā)問題。
7. 有食品類目多店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。