1. 協(xié)助完成招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn);
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護(hù)員工檔案及信息系統(tǒng);
3. 支持日常行政事務(wù),包括辦公用品管理、會議協(xié)助、環(huán)境維護(hù)等;
4. 協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳;
5. 完成上級交辦的其他人事行政類支持工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生如具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮;
3. 熟悉Office辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)整理能力;
4. 溝通表達(dá)清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 對制造業(yè)或高新技術(shù)行業(yè)有熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
福利待遇:
1. 有競爭力的薪資待遇及完善的福利體系(五險一金、帶薪年假等);
2. 系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道;
3. 開放、務(wù)實(shí)的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化;
4. 接觸人力資源多模塊工作的成長機(jī)會。