一、職位描述
1.起草公司 HSE 管理體系、制度,開(kāi)展公司 HSE管理工作;
2.開(kāi)展公司 HSE 教育培訓(xùn)管理工作;
3.開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,制定風(fēng)險(xiǎn)管控清單;
4.開(kāi)展 HSE 檢查工作,排查生產(chǎn)安全事故隱患,并督促問(wèn)題整改;
5.參與工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的HSE管理工作;
6.完成上級(jí)委派的其它工作。
二、任職資格
1.50歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有注冊(cè)安全工程師證書或安全C證;
2.具有中石化工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能適應(yīng)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;
4.管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能加班,吃苦耐勞,服從上級(jí)工作分配;
5.會(huì)使用辦公軟件(WORD、EXCEL、CAD、PROJECT);
6.善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇:
1.員工收入:崗位基薪+津補(bǔ)貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+福利,提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,滿足員工獲得尊重、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。
2.津補(bǔ)貼及福利:執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、用餐補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、法定假日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、旅游經(jīng)費(fèi)、出勤補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
3.按實(shí)際收入足額繳納六險(xiǎn)二金,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
4.為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)、繼續(xù)教育、資質(zhì)考試培訓(xùn)等。
5.為員工制定技術(shù)型、管理型、綜合型晉升路線。
6.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
7.企業(yè)文娛活動(dòng)、職工旅游、職工療休養(yǎng)、帶薪休假、年度免費(fèi)體檢、股權(quán)激勵(lì)、工會(huì)福利等。