工作節(jié)奏較快,會(huì)有招聘業(yè)績的壓力,但會(huì)提供一個(gè)快速成長、公平透明、穩(wěn)定收入的工作平臺(tái);
畢業(yè)兩年內(nèi)
【崗位職責(zé)】
1.通過各招聘平臺(tái)邀約候選人到意向區(qū)域進(jìn)行面試,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域站點(diǎn)人才招聘;
2.通過每周招聘成果復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)招聘問題并提出解決措施;
3.搭建和拓展企業(yè)人才招聘渠道;
4.上級安排的其他工作。
【福利待遇】
1、基本工資+績效+招聘提成+獎(jiǎng)金;綜合薪資6000-9000元/月;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金;大小周,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日禮品,生日禮品;
3、完善的晉升體系:助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、不玻璃心;
3.態(tài)度積極、公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;