一、公司簡介濟南銳泰電氣有限公司成立于2014年，注冊資金5000萬，位于濟南CBD華潤置地廣場，公司在全國及省內重點區(qū)域設立多家辦事處和分支機構。公司具有電力總承包二級資質，承裝試四級資質，專利、注冊商標、體系認證、綠色報告等共50余項；公司于2024年成立產(chǎn)品研究院，重磅推出電力應急照明通訊車、補銷機器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國高技術水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機構建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，銳意進取，務實創(chuàng)新，努力成為全球領先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務商。二、福利待遇階梯式底薪（能者多得）、績效獎金、五險一金、 2份商業(yè)險、各種補助（餐補、話補、交補。提供住宿、高溫補貼、供暖補貼）、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M： M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P： P1助理工程師——P2初級工程師——P3中級工程師——P4副高級工程師——P5高級工程師 P1助理——P2初級專員——P3中級專員——P4副高級專員——P5高級專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內按照崗位層級的要求晉升外，對不同的序列之間，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供跨序列拓展的平臺和機會。四、銳泰的堅持銳泰11年深耕能源行業(yè)，已建成覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡體系；現(xiàn)通過技術創(chuàng)新，不斷深化智能領域，夯實競爭護城河；不斷與知名高校建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入；用心最好每一件小事，讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖，致力于成為“全球領先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務商”。