一、任職要求

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)學(xué)歷可以放寬)
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上連鎖體系活動策劃與落地經(jīng)驗(yàn)，具備加盟店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、工作職責(zé)

連鎖門店活動策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)促銷方案設(shè)計(jì)、資源整合及效果復(fù)盤，提升終端動銷效率。
加盟店運(yùn)營管理：制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營規(guī)范，推動門店服務(wù)與業(yè)績提升，并負(fù)責(zé)加盟商關(guān)系維護(hù)與續(xù)約支持。
新客戶開發(fā)與渠道拓展：
制定連鎖加盟招商策略，開發(fā)潛在加盟客戶，完成年度加盟客戶凈增長目標(biāo)；
分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，優(yōu)化加盟政策與合作模式，提升品牌吸引力；
統(tǒng)籌加盟商招募全流程（意向洽談、資質(zhì)審核、簽約落地等），確保新店開業(yè)效率。
政策解讀與市場趨勢分析：
跟蹤醫(yī)藥零售行業(yè)政策法規(guī)（如醫(yī)保政策、GSP規(guī)范等），及時(shí)向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及加盟商傳遞合規(guī)要求；
結(jié)合政策變化調(diào)整運(yùn)營策略，確保門店合規(guī)經(jīng)營，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)；
研究市場趨勢（如消費(fèi)行為、品類需求變化），為產(chǎn)品組合及營銷策略提供決策支持。
銷售團(tuán)隊(duì)賦能：搭建活動執(zhí)行能力體系，通過培訓(xùn)確保策略落地，并支持團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶。
跨部門協(xié)同：聯(lián)動采購、市場部門優(yōu)化產(chǎn)品組合與資源配置，結(jié)合加盟需求匹配供應(yīng)鏈支持。
數(shù)據(jù)分析與策略迭代：基于銷售數(shù)據(jù)與市場反饋，優(yōu)化活動策略、加盟管理機(jī)制及招商政策。

三、專業(yè)能力
熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)政策法規(guī)（如藥品管理、醫(yī)保報(bào)銷等），具備政策解讀與落地執(zhí)行能力；
敏銳的市場洞察力，能結(jié)合政策與行業(yè)趨勢調(diào)整經(jīng)營策略，具備行業(yè)分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
優(yōu)秀的對外溝通能力，能高效對接監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會及加盟商，推動合規(guī)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。