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更新于 12月22日

質(zhì)量工程師

6000-10000元·13薪

職位描述

ISO13485生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé):
-制定并完善品質(zhì)管理制度和工作流程;
-主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量異常處理,對(duì)原因分析并確保對(duì)策落地;
-內(nèi)部不良的分析和改善措施確定與跟進(jìn),確認(rèn)并跟進(jìn)改善措施落實(shí)執(zhí)行和有效性
-推動(dòng)產(chǎn)品客訴處理和監(jiān)督執(zhí)行方案,跟蹤處理重大品質(zhì)不良工作,并及時(shí)完成8D報(bào)告;
-負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)控制文件CP,SIP更新和維護(hù),督導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程和檢驗(yàn)過(guò)程嚴(yán)格按照要求操作;
-負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員考評(píng)及培訓(xùn),督促并協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)工作配合過(guò)程;
-負(fù)責(zé)客供料來(lái)料異常的跟蹤改善處理。
任職要求:
-大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
--2年以上有源醫(yī)療設(shè)備或無(wú)菌耗材生產(chǎn)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn);
-熟練使用各類(lèi)檢測(cè)儀器,質(zhì)量數(shù)據(jù)處理軟件,良好的分析能力,能夠進(jìn)行問(wèn)題根源性調(diào)查;
-良好的書(shū)面及口頭溝通技能,有效地與客戶(hù)和集團(tuán)內(nèi)部各層級(jí)人員進(jìn)行溝通;
-服從工作分配,具團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

湖南伽奈維醫(yī)療科技有限公司,長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道學(xué)華村碧桂園智慧園1棟101室

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加入我們:點(diǎn)亮未來(lái)醫(yī)療的無(wú)限可能你是否渴望在一個(gè)真正改變生命的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?我們是一家站在智能腫瘤微創(chuàng)治療和眾多疾患趨勢(shì)性解決方案前沿的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)療器械公司。在這里,你的角色不再局限于崗位本身——你將成為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)新引擎、患者生命質(zhì)量的守護(hù)者,更是一個(gè)真正用技術(shù)改變未來(lái)的參與者。為什么選擇我們?你將獲得: 1.行業(yè)頂尖的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新“核動(dòng)力”:擁有60多項(xiàng)已授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利和省級(jí)認(rèn)證研發(fā)平臺(tái),確保我們始終站在行業(yè)技術(shù)最前沿。國(guó)家級(jí)品牌背書(shū):榮膺國(guó)家級(jí)“小巨人”企業(yè)稱(chēng)號(hào),證明我們?cè)趯?zhuān)業(yè)化和創(chuàng)新能力上得到了國(guó)家的高度認(rèn)可。豐富的產(chǎn)品矩陣:你將接觸到包括機(jī)器人輔助系統(tǒng)和眾多領(lǐng)域先進(jìn)的消融治療產(chǎn)品,擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全球市場(chǎng)通行證:擁有52張國(guó)內(nèi)注冊(cè)證和109張國(guó)際注冊(cè)證,為你提供了廣闊的國(guó)內(nèi)和國(guó)際發(fā)展空間。 2.高價(jià)值回報(bào)與明確的職業(yè)成長(zhǎng)路徑價(jià)值回報(bào):我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,對(duì)所有崗位的優(yōu)秀表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)給予對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。清晰的發(fā)展通道:這里你將擁有清晰的發(fā)展路徑——從專(zhuān)業(yè)深耕到戰(zhàn)略參與,你的聲音將被傾聽(tīng),你的貢獻(xiàn)將被認(rèn)可。與精英同行:你的同事和領(lǐng)導(dǎo)是來(lái)自海內(nèi)外頂尖院校和企業(yè)的資深專(zhuān)家,確保你獲得高水平的合作和指導(dǎo)。 3.溫暖而進(jìn)取的文化土壤尊重員工和簡(jiǎn)單高效的文化氛圍,以及新員工配備導(dǎo)師制的機(jī)制,幫助你快速融入;*這里沒(méi)有空洞的口號(hào),只有務(wù)實(shí)協(xié)作的氛圍;*我們秉持“坦誠(chéng)自信、伽護(hù)生命”的價(jià)值觀,并在每一個(gè)項(xiàng)目、每一次協(xié)作、每一場(chǎng)交流中,將它真正落地。 4.極具社會(huì)意義的影響力你的工作是醫(yī)療創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為臨床價(jià)值的關(guān)鍵一環(huán),幫助醫(yī)生使用最先進(jìn)的技術(shù),減輕患者痛苦,提高治愈率。這份成就感無(wú)可替代。
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