混塔(混凝土塔筒)相關(guān)職位
Base:河北
薪資：open
職位：
生產(chǎn)工總

計(jì)劃與生產(chǎn)主管

鋼筋模板質(zhì)檢工程師1人&修補(bǔ)出貨質(zhì)檢工程師1人)

質(zhì)量主管

倉(cāng)儲(chǔ)工程師

資料與綜合管理工程師

試驗(yàn)工程師(混凝土質(zhì)檢工程師)

設(shè)備工程師

EHS工程師

吊裝交付工程師
庫(kù)管員 資料員 試驗(yàn)員 質(zhì)檢員 設(shè)備管理 等崗位 感興趣詳細(xì)溝通發(fā)您具體JD

【生產(chǎn)總工】JD-共計(jì)需要5位（邯鄲，滄州，菏澤、平度、赤峰），
【工作職責(zé)】：
1、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人，管理管片從生產(chǎn)到運(yùn)輸至現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)；
2、組織落實(shí)工藝執(zhí)行及變更、新隊(duì)伍的培訓(xùn)、塔形切換的各項(xiàng)組織工作、BOM管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理；
2、協(xié)調(diào)管理外部臨時(shí)堆場(chǎng)、短駁車(chē)輛、吊車(chē)、臨時(shí)勞務(wù)等工作；
3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行基地組織人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
3、完成基地負(fù)責(zé)人交代的其他臨時(shí)性管理。
【資質(zhì)要求】：
1、具備3年以上高強(qiáng)度混凝土構(gòu)件或風(fēng)電混塔項(xiàng)目的技術(shù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的混塔廠建設(shè)、投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目全流程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目資源整合能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備供應(yīng)商等多方資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃落地，把控項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo)；
3、本科（土木工程、材料科學(xué)與工程、建筑材料工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)。

【計(jì)劃與生產(chǎn)主管】JD
【工作職責(zé)】：
生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
? 根據(jù)交付訂單和庫(kù)存情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)每日達(dá)成情況，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
? 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；
? 根據(jù)生產(chǎn)物料消耗、材料庫(kù)存情況和進(jìn)貨周期，發(fā)布物料需求計(jì)劃，并合理安排各類(lèi)原材料進(jìn)貨；
質(zhì)量管理
? 按照質(zhì)量管理體系要求， 組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和處理，采取有效的糾正和預(yù)防措施，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量；
溝通協(xié)調(diào)
? 與勞務(wù)保持密切溝通，處理勞務(wù)提出之問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員解決；
? 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)工作情況，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
物資及SAP系統(tǒng)管理
? 對(duì)物資及SAP系統(tǒng)管理崗位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，做到日清日結(jié)；
安全管理
依照公司安全要求，配合安全工程師工作，對(duì)勞務(wù)單位進(jìn)行安全管理；
人員管理與培訓(xùn)
? 負(fù)責(zé)所管轄員工考勤和績(jī)效管理，提高員工工作效率和工作積極性；
? 督導(dǎo)及協(xié)同外包單位組織開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高員工的操作技能和質(zhì)量意識(shí)，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)。
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1、10年以上混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，不少于100人團(tuán)隊(duì)的制造管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、熟悉計(jì)劃管理、物料管理及生產(chǎn)成本控制；
4、具有有精益生產(chǎn)思維。

【生產(chǎn)兼質(zhì)量管理工程師】JD 待業(yè)務(wù)更新
【工作職責(zé)】：
1、確保工廠質(zhì)量體系有效運(yùn)行，組織內(nèi)部審核、應(yīng)對(duì)二方、三方審核;
2、監(jiān)控工廠質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3、主導(dǎo)工廠內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的根因分析和解決;
4、管理工廠內(nèi)的工程變更、 工藝變更的質(zhì)量評(píng)估和驗(yàn)證;
5、定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，向部門(mén)匯報(bào);
6、主導(dǎo)工藝變更驗(yàn)證（工藝驗(yàn)證報(bào)告) ;
7、負(fù)責(zé)來(lái)料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品發(fā)運(yùn)檢查的實(shí)施;
8、每日生產(chǎn)的澆筑記錄核實(shí)，每日核實(shí)2~3次，并進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)交;
9、及時(shí)匯總整理檢驗(yàn)資料，并及時(shí)移交。
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、核心能力：
a)熟悉鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件工藝、質(zhì)量相關(guān)規(guī)范；
b)熟練使用質(zhì)量檢測(cè)工具和儀器；
c)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3~5年以上的鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)電混凝土塔筒生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備混凝土制品行業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)具有注冊(cè)建造師證的優(yōu)先；
b)能熟練應(yīng)用英語(yǔ)交流優(yōu)先。

【生產(chǎn)兼質(zhì)量檢驗(yàn)工程師】JD 待業(yè)務(wù)更新
【工作職責(zé)】：
建廠期：
1、學(xué)習(xí)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、APQP相關(guān)要求；
2、參與檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、記錄表達(dá)的評(píng)審；
3、參與模具的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收；
4、熟悉生產(chǎn)布局、工藝流程、關(guān)鍵工序；
5、掌握工廠質(zhì)量流程的文件的基本要求；
量產(chǎn)爬坡期：
1、按照檢驗(yàn)計(jì)劃、控制計(jì)劃要求，在原材料、過(guò)程（關(guān)鍵工序），成品環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試。（尺寸、強(qiáng)度、外觀）；
2、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，識(shí)別并報(bào)告不合格品；
3、監(jiān)控關(guān)鍵過(guò)程參數(shù)（如混凝土塌落度、振搗時(shí)間、養(yǎng)護(hù)條件）是否符合要求；
4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行清晰標(biāo)識(shí)、記錄并隔離，按要求報(bào)告；
5、進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)和基本保養(yǎng)，確保其有效性；
6、及時(shí)向生產(chǎn)與質(zhì)量主管反饋生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常和風(fēng)險(xiǎn)；
7、每日生產(chǎn)的澆筑記錄核實(shí)，每日核實(shí)2~3次，早上10點(diǎn)，晚上10：00 ，根據(jù)交付記錄錄入系統(tǒng)；
正常運(yùn)營(yíng)期：
1、 持續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原材料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)，確保符合性；
2、準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)；
3、識(shí)別、記錄、標(biāo)識(shí)、隔離不合格品，參與評(píng)審；
4、 持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵過(guò)程參數(shù)，確保穩(wěn)定；
5、基于一線(xiàn)觀察和數(shù)據(jù)，提出過(guò)程改進(jìn)或檢驗(yàn)優(yōu)化的合理化建議；
6、參與小型質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或活動(dòng)。
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、核心能力：
a) 熟悉鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件工藝、質(zhì)量相關(guān)規(guī)范；
b) 熟練使用質(zhì)量檢測(cè)工具和儀器；
c)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3~5年以上的鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)電混凝土塔筒生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備混凝土制品行業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)具有注冊(cè)建造師證的優(yōu)先；
b)能熟練應(yīng)用英語(yǔ)交流優(yōu)先。

【物資及SAP系統(tǒng)操作工程師】JD
【工作職責(zé)】：
1.材料請(qǐng)購(gòu)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫(kù)存情況，及時(shí)報(bào)送材料發(fā)貨計(jì)劃；
2.材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收：對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收，并組織質(zhì)量檢測(cè)，同時(shí)；
3.材料賬目管理：對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行登記，錄入系統(tǒng)。SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，生產(chǎn)數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù)及發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入（包括下工單、成品移庫(kù)、發(fā)貨）；
4.協(xié)助采購(gòu)辦理材料結(jié)算；
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量，對(duì)鋼筋、埋件做到日清日結(jié)；
6.根據(jù)鋼筋、埋件日清數(shù)量，與供應(yīng)商共同進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)。
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1.三年以上工程材料管理經(jīng)驗(yàn)；
2.大專(zhuān)（土木工程類(lèi)）及以上學(xué)歷；
3.熟練掌握Office軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，有SAP系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【資料與綜合管理工程師】JD
【工作職責(zé)】：
資料管理職責(zé)
1.收集資料：（廠區(qū)內(nèi)合規(guī)手續(xù)資料，材料進(jìn)場(chǎng)資料，試驗(yàn)檢測(cè)資料，運(yùn)行期間生產(chǎn)資料）；
2.整理資料：對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔,確保資料完整、清晰、易于查閱；
3.管理資料：對(duì)工廠資料統(tǒng)一管理，確保資料的安全性、保密性和完整性。；
4.歸檔資料：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司要求，對(duì)工廠資料進(jìn)行歸檔，為后續(xù)服務(wù)的項(xiàng)目驗(yàn)收、回款、保修等工作提供依據(jù)；
5.收發(fā)資料：對(duì)公司和部門(mén)下發(fā)工廠的重要文件進(jìn)行接收，對(duì)客戶(hù)單位和相關(guān)分包方函件往來(lái)進(jìn)行收發(fā)（唯一出口），做好臺(tái)賬，便于追溯；
6.會(huì)議管理：重要會(huì)議留存會(huì)議紀(jì)要，留存記錄；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
綜合管理職責(zé)：
1.廠區(qū)日常運(yùn)營(yíng)物品采購(gòu)及管理(包含安全/設(shè)備/生產(chǎn)）；
2.保潔/保安工作安排及辦公室管理(含6S管理)；
3.員工宿舍管理(含6S管理) ；
4.HRSSC人事行政相關(guān)落地支撐（新人入職/考勤）；
5.外部人員入場(chǎng)管理 ；
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、核心能力：
a)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
b)熟悉資料管理的基本原則和流程；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上檔案管理或工程資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有混凝土預(yù)制構(gòu)件檔案資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求。

【試驗(yàn)工程師】JD
【工作職責(zé)】：
1、原材料質(zhì)量檢測(cè)或委外檢測(cè)；
2、對(duì)認(rèn)證配合比執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、生產(chǎn)混凝土過(guò)程質(zhì)量檢查；
4、根據(jù)混凝土狀態(tài)及時(shí)調(diào)整配合比并檢測(cè)認(rèn)證，監(jiān)督混凝土標(biāo)養(yǎng)、同條件試塊制作，做好數(shù)據(jù)收集整理工作；
5、對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行評(píng)判并確定修補(bǔ)方案；
6.對(duì)修復(fù)成品進(jìn)行檢查確認(rèn)；
7.對(duì)試驗(yàn)室內(nèi)控進(jìn)行檢查監(jiān)督；
8.收集試驗(yàn)資料并移交資料員；
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1.三年以上混凝土試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.大專(zhuān)（無(wú)機(jī)非金屬材料、土木工程類(lèi)）及以上學(xué)歷，助理工程師及以上職稱(chēng)；
3.具備C70以上高強(qiáng)混凝土生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

【設(shè)備工程師】JD
工作職責(zé)：
1、設(shè)備檔案管理：包含但不限于搜集、整理設(shè)備說(shuō)明書(shū)合格證等信息，設(shè)備臺(tái)賬、特種設(shè)備臺(tái)賬等;
2、承接集團(tuán)以及制造運(yùn)營(yíng)部的管理體系，組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底、培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督考核等;
3、維修、技改管理：記錄現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修數(shù)據(jù)、跟進(jìn)維修過(guò)程合規(guī)、大修方案審核執(zhí)行時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督協(xié)調(diào)等，收集設(shè)備利用率、MTTR和MTBF等數(shù)據(jù)信息，并分析異常原因制定改善措施;
4、備品備件管理：協(xié)助生產(chǎn)基地建立備品備件物理庫(kù)，創(chuàng)建備品備件安全清單和安全庫(kù)存;
5、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)：承接集團(tuán)和事業(yè)部要求，根據(jù)基地特點(diǎn)編制年度預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、并組織人力、物力和協(xié)調(diào)時(shí)間實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果跟進(jìn);
6、能耗管理: 承接公司和事業(yè)部要求，根據(jù)基地特點(diǎn)完善計(jì)量全覆蓋，并負(fù)責(zé)月度數(shù)據(jù)收集、整理和分析，尋找改善優(yōu)化項(xiàng)報(bào)備改善項(xiàng)目;
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1、三年以上規(guī)模以上企業(yè)的設(shè)備工程師崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【EHS工程師】JD
【工作職責(zé)】：
1、組織或參與制定和完善工廠的安全管理制度、安全操作規(guī)程等，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、參與制定工廠年度/季度/月度安全工作計(jì)劃，并為目標(biāo)的達(dá)成，組織實(shí)施和監(jiān)督各類(lèi)工作。
3、定期對(duì)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的EHS隱患，并參與制定整改措施，督促隱患整改閉環(huán)。
4、對(duì)新設(shè)備、新工藝、新材料的引入進(jìn)行安全評(píng)估，提出合理的安全建議。
5、 組織策劃年度培訓(xùn)計(jì)劃，安計(jì)劃開(kāi)展員工安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)，應(yīng)急培訓(xùn)等，提高員工的安全意識(shí)和技能，評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
6、組織EHS檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的EHS風(fēng)險(xiǎn)/隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，上傳公司EHS平臺(tái)，跟蹤整改情況，確保隱患得到有效消除。
7、分析事故事件的原因，提出預(yù)防措施和建議，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
8、制定和完善工廠的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、墜落、觸電等各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案；組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和工廠的應(yīng)急處置水平。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備、維護(hù)和管理，保證其在緊急情況下能正常使用。
9、監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，糾正違規(guī)行為，對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。
10、 協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)/各崗位之間的EHS工作，推動(dòng)EHS標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，解決EHS工作中的矛盾和問(wèn)題。
11、負(fù)責(zé)安全相關(guān)文件、記錄的管理和歸檔工作，組織策劃工廠的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全文化建設(shè)工作。
12、及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和政策的變化，規(guī)避工廠運(yùn)營(yíng)期間的EHS法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
【資質(zhì)要求】：（基線(xiàn)要求）
1. 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：土建、機(jī)械大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全工程或環(huán)保專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 核心能力：
a) 熟練掌握各類(lèi)安全工具使用方法，具備隱患辨識(shí)與治理能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
b) 認(rèn)同遠(yuǎn)景公司文化，勤奮好學(xué)；
c) 工作認(rèn)真、敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
d) 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上混塔生產(chǎn)安全管理/風(fēng)電設(shè)備工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：安全C證。

生產(chǎn)管理

試驗(yàn)員 需要有檢驗(yàn)上崗證，PC，高強(qiáng)混凝土經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)：
1、按原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)生產(chǎn)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)并出具報(bào)告；
2、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理、匯總和保管；
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
4、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所6S保持工作。
資質(zhì)要求：
1、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，土建、建材、施工等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、核心能力：
k) a)吃苦耐勞，動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
l) b)熟悉鋼筋混凝土生產(chǎn)工藝、原材料質(zhì)量相關(guān)規(guī)范；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上混凝土制品行業(yè)檢測(cè)，高性能混凝土、超高性能混凝土設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱(chēng)、材料檢測(cè)工程師，混凝土材料實(shí)驗(yàn)員等檢測(cè)資格上崗證者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
k) a)接受不定時(shí)工作制