崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)科教師的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及星級(jí)教師級(jí)別晉升考
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)所有分校新、老師教學(xué)技能提升培訓(xùn);組織教學(xué)評(píng)比及教研活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)日常內(nèi)功測(cè)、集體備課活動(dòng)，根據(jù)教師能力問(wèn)題給出改進(jìn)方案;
4、定期調(diào)研分析同行課程體系，包括講義、班型、上課效果，輸出調(diào)研報(bào)告;
5..負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各校區(qū)教學(xué)部，營(yíng)造積極向上的教學(xué)團(tuán)隊(duì)氛圍;
6.嚴(yán)格制定及把握各校區(qū)教學(xué)中心和教學(xué)工作的關(guān)鍵指標(biāo)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.五年以上K12教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有優(yōu)秀的教研和教案編寫能力，書面表達(dá)能力:
4.熱愛教育行業(yè)，對(duì)培訓(xùn)有獨(dú)特的管理能力及創(chuàng)新
5.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備培養(yǎng)教師、編寫教材以及教學(xué)研究的能力;
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和處理突發(fā)教學(xué)事務(wù)的能力。